Num relance
- Tarefas: Liderar uma equipa de engenheiros e impulsionar a excelência operacional.
- Empresa: Anchorage Digital, a plataforma de ativos digitais mais avançada do mundo.
- Benefícios: Ambiente inclusivo, oportunidades de crescimento e impacto real no setor financeiro.
- Outras informações: Valorizamos a diversidade e celebramos as diferenças na nossa equipa.
- Porquê este emprego: Junte-se a uma equipa inovadora e ajude a moldar o futuro das finanças.
- Qualificações: Experiência em gestão de equipas distribuídas e desenvolvimento de aplicações complexas.
O salário previsto situa-se entre 135000 - 165000 € por ano.
Na Anchorage Digital, estamos a construir a plataforma de ativos digitais mais avançada do mundo para instituições participarem em cripto. A Anchorage Digital é uma plataforma de cripto que permite às instituições participar em ativos digitais através de custódia, staking, trading, governança, liquidação e a infraestrutura de segurança líder da indústria.
Habilidades Técnicas
- Aperfeiçoar o roteiro de engenharia, impulsionar a excelência operacional e criar a estratégia tecnológica para a sua equipe.
- Mostrar a sua experiência e julgamento na resolução de desafios complexos e ambíguos, entregando soluções escaláveis.
- Focar e priorizar a saúde, felicidade e progresso pessoal/profissional de cada membro da sua equipe.
Complexidade e Impacto do Trabalho
- Liderar uma equipe de engenheiros e assumir a responsabilidade pela qualidade da execução, pontualidade na entrega, impacto e crescimento.
- Ser um mentor e conselheiro, fornecendo coaching e feedback que eleva todos os membros da sua equipe.
Conhecimento Organizacional
- Assumir a responsabilidade pela qualidade da execução, pontualidade na entrega, processos, impacto e crescimento pessoal e profissional de uma única equipe.
- Trabalhar em estreita colaboração com os gerentes de produto para definir investimentos em nossos produtos, garantindo harmonia entre nossos planos de produto, a capacidade da equipe, as realidades do cenário técnico e seus planos para o crescimento e estrutura da equipe.
Comunicação e Influência
- Trabalhar com outros gerentes de engenharia, gestão de produtos, recrutamento e o restante da engenharia para impulsionar o crescimento da equipe, retenção e contratação no futuro.
- Ter uma influência material não apenas sobre o que a Anchorage constrói, mas quem o constrói, assumindo a responsabilidade pelo planejamento de crescimento, recrutamento e gestão de desempenho de uma equipe de engenheiros.
Você pode se encaixar neste papel se:
- Tiver experiência demonstrada em gerenciar, orientar e fazer crescer uma equipe distribuída geograficamente.
- Tiver experiência demonstrada em construir aplicações distribuídas complexas e de alto desempenho e prosperar ao enfrentar problemas arquitetônicos desafiadores, além de gostar de colaborar com engenheiros talentosos para entregar soluções impactantes.
- Gostar de construir serviços do zero e apoiá-los ao longo de um período significativo.
- Se importar genuinamente com a qualidade do código e a infraestrutura de testes.
- Priorizar a experiência do usuário final e o valor comercial em vez de “tecnologia legal”.
- Tiver desenvolvido “fundamentos de ciência da computação”, ou seja, concorrência, algoritmos e estruturas de dados (não é necessário diploma formal em CS).
- Se descrever como uma combinação de: criativo, humilde, ambicioso, orientado a detalhes, trabalhador, confiável, ansioso para aprender, metódico, orientado à ação e tenaz.
Embora não seja um requisito, pontos bônus se:
- Tiver experiência em controles de conformidade regulatória eficazes na indústria de serviços financeiros.
- Em sua mente, a palavra “cripto” significa criptografia, não criptomoeda.
- Ler white papers de protocolos de blockchain por diversão e manter-se atualizado com a proliferação de inovações em criptoativos.
- Tiver formação na indústria financeira.
- Tiver experiência profissional com Go/Rust/TypeScript/Solidity.
- Tiver familiaridade com tecnologia otimista e de conhecimento zero.
Sobre a Anchorage Digital: Quem somos
A Anchorage Village, como chamamos nossa equipe, reúne as mentes mais brilhantes em segurança de plataformas, serviços financeiros e tecnologia de ledger distribuído para fornecer os blocos de construção que capacitam as instituições a participar com segurança no ecossistema de ativos digitais em evolução. Como uma equipe diversificada de mais de 600 membros, estamos unidos em um objetivo comum: construir o futuro das finanças, fornecendo a base sobre a qual o valor se move com segurança na nova economia global. A Anchorage Digital está comprometida em ser um local de trabalho acolhedor e inclusivo para todos, e estamos intencionais em garantir que as pessoas se sintam respeitadas, apoiadas e conectadas no trabalho—independentemente de quem você é ou de onde você vem. Valorizamos e celebramos nossas diferenças e acreditamos que ser aberto sobre quem somos nos permite fazer o melhor trabalho de nossas vidas.
A Anchorage Digital é um Empregador de Oportunidades Iguais. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência, identidade de gênero ou status de veterano. A Anchorage Digital considera candidatos qualificados independentemente de históricos criminais, em conformidade com outros requisitos legais.
Empregador para Engineering Manager, Transparency in Porto: Crypto Pro Network
A Crypto.com é um empregador excecional, oferecendo uma cultura de trabalho inovadora e colaborativa, onde os engenheiros têm a oportunidade de trabalhar com tecnologias de ponta em blockchain e segurança. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa promove o crescimento contínuo dos seus colaboradores através de formações e projetos desafiantes, tudo isso num ambiente dinâmico e estimulante em que a criatividade e a curiosidade são valorizadas.