Coordenador/A Projeto Comunitário

• Coordenador/a Local de Projeto Comunitário–CVP, Centro Humanitário de Lisboa
• Local de Trabalho: Cruz Vermelha Portuguesa, Centro Humanitário de Lisboa
• Horário: Técnico Superior (35 horas)

Descrição da Função e Responsabilidades

• Assegurar a coordenação e implementação local do projeto Cidades + Preparadas na área de Lisboa, contribuindo para o reforço da preparação e resiliência das comunidades face ao calor extremo e às ondas de calor.

O/A coordenador/a local será responsável por transformar os objetivos e atividades do projeto num plano de implementação adaptado ao contexto local, assegurando a articulação entre a Cruz Vermelha Portuguesa, comunidades, autoridades municipais e outros parceiros relevantes;

• Coordenar e dinamizar a implementação local das atividades do projeto;
• Desenvolver e acompanhar o plano de trabalho local;
• Coordenar e aplicar a metodologia Climate Resilience Measurement for Communities (CRMC) no território;
• Assegurar a articulação com municípios, juntas de freguesia e outros stakeholders relevantes;
• Promover redes e mecanismos de coordenação e colaboração entre a comunidade, associações da sociedade civil e serviços locais, garantindo o envolvimento e mobilização de voluntários;
• Desenvolver e implementar ações e planos locais de preparação para calor extremo;
• Assegurar o acompanhamento dos indicadores, resultados e necessidades identificadas localmente;
• Garantir a articulação regular com o Project Manager nacional e contribuir para os processos de monitorização e reporte;
• Identificar oportunidades de integração e sustentabilidade das ações do projeto nas estruturas e mecanismos locais existentes.

Competências e Requisitos

• Formação superior ou experiência profissional relevante em áreas sociais, comunitárias, ambientais, saúde, proteção civil ou similares;
• Experiência e conhecimento nas seguintes áreas: alterações climáticas, saúde pública, proteção civil, vulnerabilidade social ou resiliência comunitária;
• Experiência de trabalho com comunidades e/ou populações vulneráveis, entidades públicas ou redes de parceiros;
• Experiência na dinamização de atividades, workshops ou ações de sensibilização;
• Excelente capacidade de comunicação, organização e articulação institucional.
• Boa capacidade de comunicação e facilitação;
• Capacidade de organização, autonomia e proatividade ;
• Carta de condução;
• Domínio da língua inglesa.

Valorizamos

• Conhecimento do contexto urbano e social de Lisboa;
• Sensibilidade para questões relacionadas com vulnerabilidade social urbana, envelhecimento, isolamento social e saúde;
• Experiência em intervenção comunitária em contexto urbano;
• Capacidade para trabalhar com diferentes públicos e contextos comunitários.

Retribuição – De acordo com o Acordo de Empresa.

Duração – Contrato sem termo.

Data de Incorporação prevista – imediata

Com o envio do respetivo CV, o candidato declara que aceita o tratamento dos seus dados pessoais aí contidos para fins profissionais relacionados.

Os CV não selecionados serão imediatamente destruídos e os CV selecionados serão mantidos na nossa base de dados até ao final do processo.

Os dados pessoais recolhidos pela entidade destinam-se apenas ao processo de recrutamento.

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