Lisbon Back Office Content Moderator in Seixal

Lisbon Back Office Content Moderator in Seixal

Seixal Tempo inteiro 31500 - 38500 € / ano (est.) Presencial
C

Num relance

  • Tarefas: Modera conteúdo e garante que tudo esteja em conformidade com as diretrizes internas.
  • Empresa: Cross Border Talents, uma empresa dinâmica em Lisboa.
  • Benefícios: Pacote de realocação, subsídios para refeições e transporte, e salário competitivo.
  • Outras informações: Horários fixos e oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Trabalha num ambiente colaborativo e impacta a qualidade da plataforma.
  • Qualificações: Atenção ao detalhe e habilidades de trabalho em equipa.

O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.

Cross Border Talents in Lisbon is seeking a Back Office Content Moderator for fixed shifts.

You will review and process platform requests to ensure compliance with internal guidelines, focusing on non-sensitive content and accuracy.

The role emphasizes documentation, collaboration with teams, and staying updated on policy changes.

Onsite work with relocation package, meal and transportation allowances, and a competitive salary.

#J-18808-Ljbffr

Empregador para Lisbon Back Office Content Moderator in Seixal: Cross Border Talents

A nossa empresa é um líder global em gestão de experiência do cliente, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Braga, Portugal. Valorizamos o crescimento profissional dos nossos colaboradores, proporcionando oportunidades de desenvolvimento contínuo, além de benefícios como seguro de saúde e apoio à relocação. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa que valoriza a resiliência emocional e a atenção ao detalhe, enquanto contribui para a criação de experiências significativas para os nossos clientes.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Cross Border Talents

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Lisbon Back Office Content Moderator in Seixal

Revisão de Conteúdo
Processamento de Solicitações
Conformidade com Diretrizes Internas
Documentação
Colaboração em Equipa
Atualização sobre Mudanças de Políticas
Atenção ao Detalhe