Num relance
- Tarefas: Liderar a equipa de Compliance Control e Gestão de Risco em Lisboa.
- Empresa: Empresa dinâmica focada em compliance e gestão de riscos.
- Benefícios: Subsídio de refeição, flexibilidade de trabalho híbrido após o primeiro mês.
- Outras informações: Ambiente acelerado com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades de liderança enquanto garante padrões regulatórios essenciais.
- Qualificações: Experiência em CCRM e habilidades de gestão de equipas.
O salário previsto situa-se entre 47700 - 58300 € por ano.
Estamos à procura de um Team Leader proativo para supervisionar as operações de Compliance Control and Risk Management (CCRM) em Lisboa. Este papel é central para manter os padrões regulatórios enquanto lidera uma equipa dedicada num ambiente dinâmico. Você garantirá a qualidade das avaliações de risco e fornecerá orientação à sua equipa para atingir os objetivos operacionais de forma eficaz.
Principais Responsabilidades
- Você será responsável pela gestão de ponta a ponta da equipa CCRM, promovendo uma cultura de alto desempenho através de coaching e revisões regulares de desempenho.
- Além da gestão de pessoas, você monitorará os fluxos de trabalho de conformidade, mitigará riscos potenciais e atuará como o ponto de contato principal para escalonamentos complexos de conformidade.
- Garantir que a equipa esteja atualizada sobre os requisitos regulatórios em evolução é uma parte chave deste papel.
Requisitos
- Experiência: Experiência profissional obrigatória em CCRM (Compliance Control and Risk Management).
- Liderança: Histórico comprovado em gestão de equipas ou funções de supervisão.
- Idiomas: Proficiência nativa ou C1 em inglês e francês. (Candidatos com francês B2 que sejam altamente fluentes/confortáveis em um ambiente profissional podem ser considerados).
- Localização: Deve ser capaz de trabalhar no local em Lisboa.
Condições de Trabalho & Benefícios
- Subsídio de Refeição: €12,00 por dia.
- Flexibilidade: O treinamento e o primeiro mês são totalmente presenciais. Uma vez demonstrada autonomia, você fará a transição para um modelo híbrido (50% remoto, 50% presencial).
Empregador para Lisbon CCRM Team Lead – Hybrid: Cross Border Talents
A nossa empresa é um líder global em gestão de experiência do cliente, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Braga, Portugal. Valorizamos o crescimento profissional dos nossos colaboradores, proporcionando oportunidades de desenvolvimento contínuo, além de benefícios como seguro de saúde e apoio à relocação. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa que valoriza a resiliência emocional e a atenção ao detalhe, enquanto contribui para a criação de experiências significativas para os nossos clientes.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Cross Border Talents
