German Video Content Analyst – Lisbon

German Video Content Analyst – Lisbon

Tempo inteiro 63000 - 77000 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Modera conteúdo online e assegura um ambiente digital seguro e positivo.
  • Empresa: Empresa inovadora em Lisboa, com uma cultura de apoio e colaboração.
  • Benefícios: Salário competitivo, bónus de língua, subsídio de alimentação e transporte.
  • Outras informações: Pacote de realocação para facilitar a mudança para Lisboa.
  • Porquê este emprego: Ajuda a criar um espaço digital mais seguro e inclusivo enquanto vive em Portugal.
  • Qualificações: Fluência em alemão (C1/C2) e inglês (B2), com habilidades analíticas e de comunicação.

O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.

Pronto para uma nova aventura? Mude-se para a bela Portugal e desfrute de costas deslumbrantes, clima incrível e oportunidades de carreira emocionantes!

Está dedicado a criar experiências digitais seguras e positivas? Junte-se à nossa equipe e ajude a promover uma comunidade online segura e inclusiva.

Visão Geral do Papel: Como Especialista em Confiança e Segurança, você será responsável por monitorar e moderar conteúdo online para garantir conformidade com os padrões da comunidade. Seus esforços protegerão os usuários, prevenirão conteúdo prejudicial e fortalecerão a confiança nos espaços digitais. Se você prospera em um ambiente dinâmico e tem um olhar atento aos detalhes, este papel é perfeito para você!

Principais Responsabilidades:

  • Avaliar e revisar textos, imagens, vídeos e links para garantir a conformidade com as políticas da plataforma—sem exposição a conteúdo sensível
  • Aplicar diretrizes de moderação de forma consistente para manter um ambiente online respeitoso e seguro
  • Gerenciar apelos de usuários com clareza e profissionalismo, explicando decisões de moderação de forma eficaz
  • Colaborar com equipes internas para manter padrões regulatórios e da indústria
  • Manter-se informado sobre tendências digitais emergentes para aprimorar estratégias de moderação
  • Contribuir com insights para melhorar ferramentas e processos de moderação para maior eficiência

Qualificações:

  • Proficiência C1/C2 em Alemão
  • Proficiência B2 em Inglês
  • Cidadania da UE ou Cartão de Residência Português
  • Fortes habilidades de liderança, analíticas e de comunicação
  • Vontade de aprender e crescer

Por que se juntar a nós:

  • Salário Competitivo: Seja recompensado pela sua experiência com um pacote de compensação competitivo
  • Bônus de Língua: Receba compensação adicional pela sua proficiência em alemão
  • Subsídio de Refeição: Desfrute de um subsídio de refeição durante o horário de trabalho
  • Subsídio de Transporte: Receba apoio financeiro para o seu deslocamento diário
  • Seguro de Saúde e Vida: Cobertura abrangente para sua tranquilidade
  • Ambiente de Trabalho Presencial: Faça parte de uma equipe solidária e comunicativa
  • Pacote de Realocação: Apoio para garantir uma experiência de realocação tranquila

Faça parte de uma equipe que faz um impacto real na criação de um espaço online seguro. Candidate-se agora e ajude a moldar um futuro digital mais seguro!

Empregador para German Video Content Analyst – Lisbon: Cross Border Talents

A nossa empresa é um líder global em gestão de experiência do cliente, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Braga, Portugal. Valorizamos o crescimento profissional dos nossos colaboradores, proporcionando oportunidades de desenvolvimento contínuo, além de benefícios como seguro de saúde e apoio à relocação. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa que valoriza a resiliência emocional e a atenção ao detalhe, enquanto contribui para a criação de experiências significativas para os nossos clientes.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Cross Border Talents

Achamos que precisas destas competências para brilhares como German Video Content Analyst – Lisbon

Proficiência em Alemão (C1/C2)
Proficiência em Inglês (B2)
Habilidades de Comunicação
Análise Crítica
Atenção ao Detalhe
Capacidade de Colaboração
Gestão de Conflitos