Dutch/English Content Moderator

Dutch/English Content Moderator

Tempo inteiro 24750 - 30250 € / ano (est.) Presencial
C

Num relance

  • Tarefas: Modera conteúdo para garantir qualidade e segurança numa plataforma de e-commerce internacional.
  • Empresa: Cross Border Talents, uma empresa dinâmica em Lisboa.
  • Benefícios: Pacote de realocação, horários flexíveis e oportunidades de crescimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente de trabalho vibrante com uma equipa multicultural.
  • Porquê este emprego: Trabalha num ambiente global e impacta a experiência de milhões de utilizadores.
  • Qualificações: Fluência em holandês e inglês, com capacidade de adaptação a mudanças.

O salário previsto situa-se entre 24750 - 30250 € por ano.

Cross Border Talents in Lisbon, Portugal is seeking a content moderator fluent in Dutch and English to help maintain the quality and safety standards of an international e-commerce platform.

The role is on-site with rotational shifts, Monday to Sunday, offering opportunities to gain exposure in a global digital marketplace.

You will review content, apply guidelines, and make consistent decisions while staying adaptable to policy updates and workload changes.

#J-18808-Ljbffr

Empregador para Dutch/English Content Moderator: Cross Border Talents

A nossa empresa é um líder global em gestão de experiência do cliente, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Braga, Portugal. Valorizamos o crescimento profissional dos nossos colaboradores, proporcionando oportunidades de desenvolvimento contínuo, além de benefícios como seguro de saúde e apoio à relocação. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa que valoriza a resiliência emocional e a atenção ao detalhe, enquanto contribui para a criação de experiências significativas para os nossos clientes.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Cross Border Talents

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Dutch/English Content Moderator

Fluência em Holandês
Fluência em Inglês
Revisão de Conteúdo
Aplicação de Diretrizes
Tomada de Decisões Consistentes
Adaptabilidade
Gerenciamento de Carga de Trabalho