Dutch Remote Client Success Specialist in Braga

Dutch Remote Client Success Specialist in Braga

Braga Tempo inteiro 60480 - 73920 € / ano (est.) Remoto
C

Num relance

  • Tarefas: Oferecer suporte ao cliente e construir relações com clientes na indústria desportiva.
  • Empresa: Empresa dinâmica que valoriza o crescimento e a aprendizagem.
  • Benefícios: Salário competitivo, subsídios para refeições e transporte.
  • Outras informações: Ambiente flexível com oportunidades de crescimento profissional.
  • Porquê este emprego: Trabalhe remotamente e faça a diferença no atendimento ao cliente.
  • Qualificações: Fluência em holandês e vontade de aprender.

O salário previsto situa-se entre 60480 - 73920 € por ano.

A dynamic company is seeking a Dutch Client Services Specialist to provide exceptional customer support in a fully remote setting.

In this role, you will handle inquiries and build relationships with clients, particularly in the sports industry.

The ideal candidate is fluent in Dutch and has a strong desire to learn and grow.

This position offers a competitive salary and various allowances for meals and transportation. #J-18808-Ljbffr

Empregador para Dutch Remote Client Success Specialist in Braga: Cross Border Talents

A nossa empresa é um líder global em gestão de experiência do cliente, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Braga, Portugal. Valorizamos o crescimento profissional dos nossos colaboradores, proporcionando oportunidades de desenvolvimento contínuo, além de benefícios como seguro de saúde e apoio à relocação. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa que valoriza a resiliência emocional e a atenção ao detalhe, enquanto contribui para a criação de experiências significativas para os nossos clientes.

C

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Cross Border Talents

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Dutch Remote Client Success Specialist in Braga

Fluência em Holandês
Atendimento ao Cliente
Construção de Relacionamentos
Capacidade de Aprendizagem
Trabalho Remoto
Comunicação Eficaz
Adaptabilidade