Num relance
- Tarefas: Gerir rollouts globais de serviços ao cliente e garantir a adoção de padrões.
- Empresa: Cronos Europa, parte de um grupo tecnológico com mais de 9.000 profissionais.
- Benefícios: Pacote salarial atrativo, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e formação personalizada.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Trabalhe com tecnologia de ponta e faça a diferença em projetos internacionais.
- Qualificações: Experiência mínima de 8 anos em gestão de projetos de TI e liderança de rollouts internacionais.
O salário previsto situa-se entre 126000 - 154000 € por ano.
Cronos Europa Portugal é o centro de entrega de Lisboa da Cronos Europa, parte do Grupo Cronos; uma federação tecnológica com mais de 9.000 profissionais e mais de 500 centros de competência em toda a Europa. A partir do nosso escritório na IDB Lisboa, entregamos desenvolvimento de aplicações, arquitetura e operações de TI para grandes organizações europeias, atuando como uma extensão integrada nearshore das equipas dos nossos clientes.
Sobre a Atribuição
- Cliente: Fabricante automóvel global — programa de tecnologia de atendimento ao cliente e engenharia
- Engajamento: Tempo integral
- Data de início: O mais rápido possível
- Duração: Até 3 anos
- Modelo: Entrega nearshore de Lisboa
- Presença no escritório: Mínimo de 3 dias por semana no local em Lisboa
- Viagem: A entrega é 100% de Lisboa. Viagens ocasionais para a Alemanha são prováveis; colegas da Alemanha também visitarão a equipa de Lisboa.
- Nível: Sênior: mínimo de 8 anos em gestão de projetos de TI, dos quais pelo menos 3 liderando rollouts multi-mercado ou internacionais.
Responsabilidades:
- PLANEAMENTO E EXECUÇÃO DE ROLLOUT
- Conduzir a implementação de capacidades e padrões globais de atendimento ao cliente através de um planeamento estruturado e governança de execução.
- Coordenar rollouts de ponta a ponta desde o planeamento até ao go-live e estabilização.
- Planejar cutovers para que as operações de atendimento ao cliente ao vivo continuem com mínima interrupção.
- Acompanhar o progresso, marcos e compromissos de entrega em rollouts de mercado paralelos.
- PRONTIDÃO E ADOÇÃO
- Assegurar prontidão entre as equipas de negócios e técnicas antes de cada mercado entrar em operação.
- Possibilitar a adoção consistente dos padrões globais, resistindo à divergência por mercado.
- Coordenar formação, comunicações e hypercare com as organizações locais.
- GOVERNANÇA
- Gerir dependências entre mercados, equipas de plataforma e terceiros.
- Possuir gestão de riscos e problemas: identificar precocemente, elevar claramente, conduzir até a resolução.
- Alinhar partes interessadas entre mercados, funções de negócios e TI — e mantê-las alinhadas à medida que o escopo evolui.
- Relatar o status à liderança do programa com uma imagem precisa, não confortável.
Habilidades técnicas:
- Rollouts multi-mercado — gestão de projetos de TI comprovada entregando uma plataforma ou padrão comum entre países.
- Planejamento de implementação e cutover — em ambientes onde o negócio está ativo e não pode parar.
- Gestão de dependências, riscos e problemas — a nível de programa.
- Gestão de partes interessadas — entre negócios e TI, e entre países com práticas locais diferentes.
- Adoção de padrões globais — experiência em promovê-los contra resistência local.
- Governança de execução — capacidade de coordenar múltiplas implementações paralelas enquanto mantém o controle de entrega.
- Inglês — proficiência profissional; é a língua do programa.
Nice to have:
- Certificação em gestão de projetos (PMP, PRINCE2 ou SAFe).
- Experiência na implementação de plataformas de contact center ou CRM — Genesys Cloud, Salesforce ou equivalente.
- Experiência em atendimento ao cliente, pós-venda ou outra organização de serviços B2C em larga escala.
- Experiência trabalhando em um programa Agile ao lado de Product Owners e Scrum Masters.
- Experiência em gestão de mudanças ou prontidão empresarial.
- Idiomas europeus adicionais.
- Perfil altamente proativo capaz de trabalhar de forma autónoma.
Por que o Grupo Cronos?
- Um pacote salarial atrativo.
- Um bom ambiente de equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
- A garantia de trabalhar com tecnologias de ponta em um espírito empreendedor.
- A oportunidade de desenvolver suas habilidades graças a cursos de formação feitos sob medida de acordo com suas necessidades.
- Um bom trabalho em um lugar amigável.
Empregador para Project Manager: Cronos International
A Cronos Europa Portugal, localizada em Lisboa, é um excelente empregador que valoriza a inovação e a colaboração. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, além de oportunidades contínuas de crescimento e desenvolvimento profissional. Junte-se a uma equipa dinâmica onde a sua experiência em engenharia de dados será valorizada e onde poderá contribuir para soluções de dados de ponta na plataforma Databricks Lakehouse.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Cronos International