Production Manager in Lisbon

Área funcional: Produção

Países: Portugal

Tipo de contrato: Permanente

Número de horas por semana: 40

Faixa salarial: 35-40K

Responsabilidades principais:

• Gestão da produção: Organizar e supervisionar a execução do plano de produção em coordenação com o departamento de Planeamento. Alocar pessoas e equipamentos nas operações de acordo com as prioridades de produção. Monitorar a conclusão dos pedidos de produção, identificar desvios e implementar ações corretivas. Garantir comunicação eficaz e transições entre equipas, turnos e departamentos. Garantir que os dados de produção sejam registados de forma precisa e atempada no sistema ERP/SAP.
• Gestão de equipa: Coordenar e apoiar os Líderes de Equipa, definir prioridades e monitorar resultados. Garantir uma carga de trabalho equilibrada e alinhar as competências da equipa com os requisitos de produção. Identificar necessidades de formação e desenvolver versatilidade na força de trabalho. Participar na integração de colaboradores e avaliações de desempenho. Abordar questões operacionais e de equipa, envolvendo a gestão e Recursos Humanos quando necessário.
• Qualidade e segurança do produto: Garantir conformidade com instruções de trabalho, parâmetros de processo e padrões de qualidade. Garantir que produtos não conformes sejam identificados, segregados e reportados. Trabalhar com o departamento de Qualidade na análise de causas raiz e ações corretivas. Garantir conformidade com requisitos de rastreabilidade, higiene e segurança do produto aplicáveis à produção.
• Segurança e organização do local de trabalho: Garantir conformidade com regras de segurança, requisitos de EPI e procedimentos operacionais. Identificar e reportar perigos e apoiar a sua resolução. Manter a organização do local de trabalho, limpeza e práticas 5S em todas as áreas de produção.
• Desempenho e melhoria contínua: Monitorar KPIs de produção e analisar as causas de desvios de desempenho. Implementar ações para reduzir desperdícios, rejeições, paragens e tempos de troca. Coordenar requisitos de manutenção e prioridades operacionais com o departamento de Manutenção. Propor melhorias a processos, equipamentos e organização do trabalho. Reportar resultados, desafios operacionais e requisitos de recursos à gestão.

Requisitos da área:

• Educação: Qualificação técnica ou grau em Engenharia Industrial e Gestão, Engenharia Mecânica, Gestão de Produção ou área relacionada. Experiência profissional equivalente também pode ser considerada.
• Experiência: Experiência comprovada em ambiente industrial e em gestão de equipas, preferencialmente supervisionando várias operações ou Líderes de Equipa.
• Conhecimento técnico: Planeamento e controlo da produção, KPIs de fabrico, melhoria contínua, qualidade e saúde e segurança ocupacional.
• Sistemas e ferramentas: Proficiência em ferramentas de TI e experiência com sistemas ERP, preferencialmente SAP.
• Competências de liderança: Capacidade de orientar equipas, estabelecer responsabilidade, desenvolver pessoas e gerir conflitos.
• Competências pessoais: Fortes competências organizacionais, analíticas, de tomada de decisão e de comunicação, com foco em resultados.
• Desejável: Conhecimento dos processos de fabrico de cortiça e/ou madeira e requisitos de segurança do produto aplicáveis.

A Crealis Group está comprometida em criar um local de trabalho diversificado e inclusivo onde todos se sintam valorizados, respeitados e incluídos. Acreditamos que as nossas diferenças nos tornam mais fortes e estamos dedicados a proporcionar oportunidades iguais para todos os colaboradores, independentemente da sua raça, género, religião, orientação sexual ou deficiência.