Num relance
- Tarefas: Gerir a análise financeira e apoiar o crescimento da Coverflex com decisões rápidas e informadas.
- Empresa: Coverflex, uma empresa inovadora que transforma compensações em escolhas significativas.
- Benefícios: Salário competitivo, opções de ações e benefícios abrangentes da Coverflex.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional e impacto real.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa que molda o futuro das compensações e faz a diferença.
- Qualificações: Experiência em finanças SaaS e habilidades analíticas sólidas.
O salário previsto situa-se entre 57000 - 62500 € por ano.
Coverflex existe para tornar a compensação mais acessível a todos. A nossa plataforma é simples para o RH e significativa para os colaboradores, oferecendo escolha, ferramentas de compensação mais inteligentes e empoderamento.
Função: FP&A Manager
Nível de Senioridade: Lead
Tipo: Manager
Idiomas: Inglês (principal) / Português ou Espanhol ou Italiano
Principais Ferramentas: Excel / Google Sheets (avançado); SQL / exposição a ferramentas de BI é um plus
Localização: Remoto (apenas Europa)
Compensação:
- Salário Base: Varia entre 57.000€ a 62.500€ brutos anuais
- Bónus / Comissões: Não
- Equidade: Opções de Ações sob o nosso Plano de Incentivo de Equidade
- Benefícios: Todos os benefícios da Coverflex aplicam-se
- Tipo de Contrato: Permanente
O seu Impacto: Este papel apoia o impulso da Coverflex em direção a um crescimento disciplinado e eficiente em capital à medida que a empresa se expande. O que são os principais KPIs / Objetivos para esta posição nos próximos 3 a 9 meses?
- Assumir a propriedade central do FP&A de forma independente, sem lacunas no fechamento mensal ou relatórios ao conselho.
- Consolidar as definições de métricas dispersas em um dicionário de métricas acordado e promover a adoção.
- Assumir a gestão da FP&A Specialist, incluindo o desenvolvimento das suas habilidades de relatório e análise.
- Ajudar a moldar e priorizar os dados, sistemas e configuração organizacional necessários para responder rapidamente a solicitações ad-hoc.
- Fortalecer a previsão e análise de cenários.
Realidade: O que torna este papel desafiador: A dificuldade real não é que algo esteja quebrado hoje — é que esta pessoa precisa operar estrategicamente em FP&A enquanto também se sente confortável em colaborar com outras equipes.
Requisitos:
- 6+ anos de experiência em finanças em empresas de SaaS (ou fintech adjacente a SaaS).
- Fluente em inglês.
- Confortável em usar dados/saídas de BI para informar decisões.
- Fortes habilidades de modelagem financeira, previsão e análise de cenários.
- Experiência em parceria com outras equipes para moldar os dados e sistemas por trás dos relatórios financeiros.
Seu DNA: Você molda o manual em vez de esperar que um seja entregue a você. Você comunica claramente para ser genuinamente impactante diante de stakeholders seniores.
Equipe: Você trabalhará diariamente com Carina Testado, FP&A Specialist, e outros gerentes de finanças.
Acesso e Pertencimento: Contratamos por impacto e potencial, não pedigree. Não há discriminação com base em idade, deficiência, identidade de gênero, estado civil, gravidez, neurodivergência, raça/etnia, religião/crença, orientação sexual ou qualquer outro motivo protegido.
Transparência em Ferramentas de IA e Contratação: Usamos algumas ferramentas para reduzir preconceitos e melhorar a documentação, não para tomar decisões de contratação.
Comunicação: Decisão: dentro de 4 semanas após a sua candidatura. Atualizações: semanais se o processo demorar mais.
Empregador para FP&A Manager in Braga: Coverflex
A Coverflex é um excelente empregador que valoriza o crescimento e desenvolvimento dos seus colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Portugal. Com oportunidades de formação contínua e um pacote de benefícios atrativo, incluindo opções de ações, a empresa promove uma cultura de inovação e sucesso, ideal para quem procura uma carreira significativa na área de vendas. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que está a transformar o mercado de seguros, benefícios e folha de pagamento.
