Num relance
- Tarefas: Fechar negócios e ajudar a transformar a forma como as empresas gerem compensações.
- Empresa: Startup inovadora focada em soluções de compensação, com forte apoio de investidores.
- Benefícios: Salário competitivo, bônus variável e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Junte-se a uma equipa dinâmica e faça a diferença no mercado de compensação.
- Qualificações: Experiência em vendas B2B e habilidades de comunicação excepcionais.
O salário previsto situa-se entre 24000 - 36000 € por ano.
Sobre Nós
A compensação é mais do que um pagamento, e as abordagens tradicionais não refletem adequadamente isso ou a forma como as pessoas trabalham hoje. Estamos em uma missão para mudar isso. Vemos a compensação como tudo o que uma empresa dá às suas pessoas em troca do trabalho que realizam. Deve ser mais fácil de entender, oferecer, gerenciar e gastar. A longo prazo, estamos trabalhando para nos tornar o lugar onde a compensação acontece e é gerida por aqueles que a concedem e a recebem. Estamos a caminho de cunhar o termo "Compensação como um serviço". Temos orgulho de ser apoiados por fundos de capital de risco europeus líderes, tendo arrecadado mais de €20 milhões.
Sobre Você
Estamos à procura de um profissional energético, perspicaz e orientado para os detalhes, apaixonado por vender soluções que transformam o status quo. Você terá um papel chave de contato com o cliente e representará a Coverflex no dia a dia.
Requisitos para o cargo:
- 2-5 anos de experiência em vendas de software B2B ou em um papel de vendas similar;
- Capacidade de construir e manter relacionamentos com prospects, mostrando adaptabilidade e vontade de aprender em um ambiente dinâmico;
- Fortes habilidades organizacionais para gerenciar e priorizar tarefas em um pipeline de vendas crescente;
- Experiência em prospecção inbound e/ou outbound (exposição a vendas internas ou externas é um diferencial);
- Alta motivação e entusiasmo para crescer ao lado de uma equipe dinâmica que faz a diferença;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Focado em aprendizado contínuo, com uma mentalidade proativa e resiliente;
- Fluente em inglês e português (a comunicação interna é realizada exclusivamente em inglês).
Desejável:
- Familiaridade com ferramentas de CRM (por exemplo, Hubspot ou plataformas similares);
- Conhecimento ou experiência no mercado de seguros ou benefícios.
O Papel
Em um dia típico, você será responsável por fechar com sucesso os negócios em seu pipeline e ajudar seu gerente a entender como a Coverflex pode criar novas eficiências e impactar o negócio através das vendas.
- Impulsionar vendas, expandir a base de clientes e gerar novas receitas a partir de novos leads e clientes existentes;
- Construir e manter relacionamentos fortes com prospects;
- Suportar e até liderar interações virtuais ou presenciais com clientes, como chamadas de descoberta, demonstrações de produtos e discussões de propostas;
- Engajar-se com prospects para entender seus "pontos de dor" únicos e específicos e produzir casos de negócios convincentes para atender às suas necessidades, enquanto fornece feedback factual e perspicaz para as equipes de marketing, produto e sucesso do cliente;
- Usar o CRM Hubspot (ou outras ferramentas) para registrar atividades, rastrear seu pipeline e gerenciar dados de vendas, enquanto aprende a prever e medir seu desempenho de vendas;
- Colaborar com equipes internas de produto e fornecer feedback da linha de frente do negócio para ajudar a moldar futuros desenvolvimentos de produtos;
- Trabalhar em estreita colaboração com seu gerente para fornecer contribuições sobre o crescimento do negócio e alinhar estratégias de receita com os objetivos gerais da empresa.
Faixa salarial
Nossas ofertas são baseadas no custo anual de salário para a empresa, que para esta posição varia de €33,000 a €50,000, dependendo da senioridade (júnior a intermediário). Em termos cotidianos, isso pode se traduzir em um salário bruto anual de aproximadamente €24,000 a €36,000, além de compensação variável (30%) e outros benefícios que você pode conferir abaixo.
Empregador de Igualdade de Oportunidades:
A Coverflex é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos serão considerados e analisados independentemente de etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, origem nacional, idade ou status de deficiência.
Nível de senioridade: Não Aplicável
Tipo de emprego: Outro
Função do trabalho: Vendas e Desenvolvimento de Negócios
Esforçamo-nos para garantir que nossas postagens reflitam oportunidades atuais. Se você estiver interessado, candidate-se através do processo oficial indicado pela nossa equipe.
Empregador para Account Executive in Braga: Coverflex
A Coverflex é um excelente empregador que valoriza o crescimento e desenvolvimento dos seus colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Portugal. Com oportunidades de formação contínua e um pacote de benefícios atrativo, incluindo opções de ações, a empresa promove uma cultura de inovação e sucesso, ideal para quem procura uma carreira significativa na área de vendas. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que está a transformar o mercado de seguros, benefícios e folha de pagamento.
