Num relance
- Tarefas: Apoiar o recrutamento em EMEA, focando na pesquisa e coordenação de candidatos.
- Empresa: Cordis, líder global em tecnologia cardiovascular com mais de 60 anos de inovação.
- Benefícios: Cultura de equipa inspiradora, oportunidades de crescimento e impacto positivo na vida das pessoas.
- Outras informações: Ambiente multicultural e dinâmico, ideal para quem busca desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Desafios emocionantes que transformam vidas e melhoram cuidados cardiovasculares.
- Qualificações: Recém-formado ou profissional em início de carreira com experiência em recrutamento.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Quando se junta à equipa da Cordis, torna-se parte de uma missão inspiradora para salvar vidas, impactando milhões de pessoas e alargando o acesso a tecnologias cardiovasculares e endovasculares que salvam vidas. Como líder global há mais de 60 anos, estamos dedicados a ser o coração da inovação para transformar os cuidados cardiovasculares. Na Cordis, somos colegas, não apenas funcionários. Abraçamos uma cultura de equipa empoderada onde os colegas são inspirados a libertar todo o seu potencial. Com equipas diversas em escala global, acreditamos que a riqueza das nossas experiências e origens enriquece as carreiras dos nossos colegas, o serviço aos nossos clientes e, em última análise, as vidas dos nossos pacientes. Se adora um desafio e está pronto para ter um impacto direto, transformador e positivo na vida de milhões, então a Cordis é o lugar certo para si.
Estamos à procura de um Especialista em Recrutamento Júnior Contratado para apoiar a contratação na EMEA, com um foco inicial em sourcing e coordenação. Este indivíduo irá colaborar de perto com a equipa de Aquisição de Talentos e Recursos Humanos para construir pipelines de candidatos, realizar triagens de recrutadores e impulsionar operações de recrutamento em várias funções.
- Realizar sourcing proativo através do LinkedIn Recruiter e outros canais
- Construir pipelines de talentos para necessidades de contratação atuais e futuras
- Realizar triagens telefónicas de recrutadores e avaliações iniciais de candidatos
- Manter registos de candidatos e atividades de recrutamento dentro do ATS
- Apoiar a coordenação de entrevistas e comunicação com candidatos quando necessário
- Fornecer insights de mercado e mapeamento de talentos para áreas de contratação chave
Qualificações Requeridas
- Recém-formado ou profissional em início de carreira (0-2 anos de experiência)
- Experiência anterior em estágio de recrutamento ou coordenação de recrutamento é necessária, experiência em sourcing é fortemente preferida
- Boas habilidades de comunicação em inglês, outras línguas europeias são preferidas
- Orientado para detalhes e altamente organizado
- Confortável a trabalhar em vários sistemas e com várias partes interessadas
- Confortável a trabalhar em um ambiente multicultural e multinacional
Empregador para Junior Recruiting Specialist: Cordis
A Cordis, ao juntares-te à nossa equipa, tornas-te parte de uma missão inspiradora que visa salvar vidas e impactar milhões de pessoas. Com uma cultura de empoderamento e colaboração, oferecemos um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde os colaboradores são incentivados a desenvolver todo o seu potencial. Além disso, as oportunidades de crescimento profissional e a possibilidade de fazer a diferença na vida de pacientes em todo o mundo tornam a Cordis um empregador excecional para quem procura um emprego significativo e gratificante.
