Num relance
- Tarefas: Apoiar o recrutamento na EMEA, focando em sourcing e coordenação.
- Empresa: Cordis, líder global em tecnologia cardiovascular com mais de 60 anos de inovação.
- Benefícios: Cultura colaborativa, impacto positivo na vida das pessoas e oportunidades de crescimento.
- Outras informações: Ambiente multicultural e dinâmico, ideal para quem busca desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Desafios emocionantes que transformam vidas e fazem a diferença no mundo.
- Qualificações: Recém-formado ou profissional em início de carreira com experiência em recrutamento.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Quando se junta à equipa da Cordis, torna-se parte de uma missão inspiradora para salvar vidas, impactando milhões de pessoas e alargando o acesso a tecnologias cardiovasculares e endovasculares que salvam vidas. Como líder global há mais de 60 anos, estamos dedicados a ser o coração da inovação para transformar os cuidados cardiovasculares.
Na Cordis, somos colegas, não apenas funcionários. Abraçamos uma cultura de empoderamento e de equipa única onde os colegas são inspirados a libertar todo o seu potencial. Com equipas diversas em escala global, acreditamos que a riqueza das nossas experiências e origens enriquece as carreiras dos nossos colegas, o serviço aos nossos clientes e, em última análise, as vidas dos nossos pacientes.
Se adora um desafio e está pronto para ter um impacto direto, transformador e positivo na vida de milhões, então a Cordis é o lugar certo para si. Somos as pessoas por trás das pessoas que continuam a salvar vidas.
Responsabilidades
- Estamos à procura de um Especialista em Recrutamento Júnior Contratado para apoiar a contratação na EMEA, com um foco inicial em sourcing e coordenação.
- Esta pessoa irá colaborar de perto com a equipa de Aquisição de Talentos e Recursos Humanos para construir pipelines de candidatos, realizar triagens de recrutadores e impulsionar operações de recrutamento em várias funções.
- Realizar sourcing proativo através do LinkedIn Recruiter e outros canais.
- Construir pipelines de talentos para necessidades de contratação atuais e futuras.
- Realizar triagens telefónicas de recrutadores e avaliações iniciais de candidatos.
- Manter registos de candidatos e atividades de recrutamento dentro do ATS.
- Apoiar a coordenação de entrevistas e comunicação com candidatos quando necessário.
- Fornecer insights de mercado e mapeamento de talentos para áreas-chave de contratação.
Qualificações
- Recém-formado ou profissional em início de carreira (0-2 anos de experiência).
- Experiência anterior em estágio de recrutamento ou coordenação de recrutamento é necessária, experiência em sourcing é fortemente preferida.
- Boas habilidades de comunicação em inglês, outras línguas europeias são preferidas.
- Orientado para detalhes e altamente organizado.
- Confortável a trabalhar em vários sistemas e com várias partes interessadas.
- Confortável a trabalhar num ambiente multicultural e multinacional.
Empregador para Junior Recruiting Specialist: Cordis, LLC
Na Cordis, oferecemos um ambiente de trabalho inspirador e colaborativo, onde cada membro da equipa é valorizado e incentivado a alcançar o seu pleno potencial. Com uma forte ênfase na inovação e no impacto positivo na vida das pessoas, proporcionamos oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, tudo isso em um contexto multicultural que enriquece a experiência de todos. Junte-se a nós e faça parte de uma missão que realmente importa, enquanto desfruta de benefícios competitivos e uma cultura de trabalho unida e motivadora.
