HR Total Rewards Assistant

Como Assistente de Total Rewards, você apoiará a entrega de serviços globais de compensação e benefícios dentro de um ambiente de serviços compartilhados. Você trabalhará em estreita colaboração com colegas de Total Rewards, Parceiros de Negócios de RH e fornecedores externos para garantir a execução precisa e pontual das atividades relacionadas a recompensas. Este papel é ideal para alguém no início da sua carreira em Total Rewards, com forte atenção aos detalhes e uma paixão pela excelência no atendimento.

Responsabilidades Principais

• Atuar como o primeiro ponto de contato para consultas de funcionários relacionadas a compensação, benefícios e programas de reconhecimento, garantindo que os pedidos sejam resolvidos de forma eficiente.
• Apoiar a administração de programas globais de recompensas, incluindo revisão anual de compensação e planos de incentivo.
• Apoiar a administração de benefícios.
• Apoiar a conclusão de submissões de pesquisas anuais de acordo com os prazos de participação.
• Ajudar na administração de vários projetos de Total Rewards, incluindo a administração de novos programas ou iniciativas, como revisões anuais ou renovações de benefícios.
• Manter dados de benefícios, incluindo pagamentos de reconhecimento e incentivos em sistemas relevantes (Workday, folha de pagamento, etc).
• Ajudar a impulsionar a comunicação e educação sobre programas de compensação e benefícios para garantir que os funcionários compreendam suas ofertas totais de recompensas.
• Criar, atualizar e gerenciar bases de conhecimento, documentação de processos e materiais para permitir acesso direto à informação e sistemas para colegas.
• Trabalhar com equipes de HRIS para manter dados precisos de compensação e recompensas, realizar verificações de qualidade e identificar áreas para melhoria.
• Levantar e acompanhar pedidos de compra relacionados a gastos de Total Rewards no SAP.
• Entregar serviços de suporte de Total Rewards acordados de maneira confiável, consistente e em conformidade, trabalhando com seus colegas para fornecer um nível de atendimento ao cliente de alta qualidade e responsivo.
• Com sua equipe, o restante da equipe de Entrega de Serviços de RH e seus colegas em CBS, apoiar e participar de uma cultura de centralidade no cliente na busca por melhorias contínuas para a função de serviço de Total Rewards, utilizando dados de desempenho de serviço para identificar oportunidades de melhoria e apoiar sua implementação quando necessário.

O que estamos procurando em nossos candidatos bem-sucedidos:

• Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada.
• Experiência anterior ou exposição a Recursos Humanos, Serviços de Pessoas, Operações de RH, Compensação e Benefícios, ou um ambiente semelhante seria vantajoso.
• Fortes habilidades de comunicação, com a capacidade de se adaptar a diferentes públicos e partes interessadas.
• Boas habilidades em Excel e confiança ao trabalhar com dados; experiência com plataformas HRIS ou sistemas de gestão de recompensas totais seria vantajosa.
• Uma mentalidade voltada para o cliente alinhada à nossa marca “sempre cuidando”.
• Capacidade de priorizar e gerenciar uma variedade de solicitações.
• Capacidade de trabalhar efetivamente em um ambiente de mudança e ambiguidade.
• Forte atenção aos detalhes e precisão.
• Uma mentalidade de “assumir a responsabilidade” e disposição para aprender.
• Fortes habilidades de trabalho em equipe e colaboração.
• Habilidades linguísticas necessárias: bom inglês escrito e falado é essencial.

O que você pode esperar:

Forneceremos um período de indução e treinamento para envolvê-lo em tudo o que a Convatec representa para nossos pacientes, clientes e funcionários e para aprimorá-lo em todas as ferramentas e sistemas que você utilizará para ter sucesso neste papel. Você se juntará a uma equipe Global de Recompensas, com oportunidades de crescimento, dentro de recompensas ou serviços de RH mais amplos.

Condições de Trabalho:

• Modelo de Trabalho Híbrido - 1 dia por semana no escritório.
• Contrato a Prazo Fixo - Duração de 6 Meses.

Sobre a Convatec:

A Convatec é uma empresa global de produtos e tecnologias médicas, focada em soluções para o gerenciamento de condições crônicas, com posições de liderança em Cuidados Avançados de Feridas, Cuidados de Ostomia, Cuidados de Continência e Cuidados de Infusão. Com mais de 10.000 colegas, fornecemos produtos e serviços em cerca de 90 países, unidos por uma promessa de sempre cuidar. Nossas soluções oferecem uma gama de benefícios, desde prevenção de infecções, tratamento de feridas difíceis de cicatrizar, pele em risco e tecido ulcerado até o suporte a condições debilitantes, melhorando os resultados dos pacientes e reduzindo os custos de cuidados.