Num relance
- Tarefas: Assegurar a conformidade com regulamentos de IA e dados não pessoais, orientando equipas sobre práticas éticas.
- Empresa: Continental, líder em tecnologia com foco em inovação e ética.
- Benefícios: Salário competitivo, oportunidades de desenvolvimento profissional e ambiente colaborativo.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Seja parte da transformação digital, garantindo o uso responsável da IA.
- Qualificações: Licenciatura em Direito e experiência em conformidade regulatória, especialmente em tecnologia.
O salário previsto situa-se entre 135000 - 165000 € por ano.
No seu papel como Conselheiro de Conformidade de Dados (Senior/Junior) AI e dados não pessoais, você desempenhará um papel fundamental em garantir a conformidade com o quadro regulatório da UE para inteligência artificial e outras regulamentações de dados não pessoais globalmente, contribuindo para o uso responsável e ético das tecnologias de IA.
Além disso, você será a pessoa de contato central para todas as questões relacionadas à conformidade com as regulamentações de dados não pessoais dentro do departamento de Conformidade de Dados Corporativa. Você se manterá atualizado sobre as regulamentações em evolução e fornecerá orientação sobre práticas éticas e legais de IA e dados não pessoais, minimizando riscos legais e reputacionais para a Continental.
Responsabilidades:
- Assessoria a especialistas de departamentos e subsidiárias sobre conformidade com leis de IA e outras regulamentações de dados não pessoais.
- Apoio e coordenação da implementação da Lei de IA da UE dentro da Continental, fornecendo orientação legal a todos os departamentos relevantes.
- Colaborar com equipes multifuncionais como direito, TI e RH, colegas de conformidade, bem como negócios que utilizam e desenvolvem soluções de IA.
- Garantir alinhamento entre vários departamentos da segunda linha de defesa na área de Integridade e Direito.
- Trabalhar em estreita colaboração com partes interessadas internas para avaliar e mitigar riscos legais associados ao uso e gerenciamento de dados.
- Redigir, revisar e negociar contratos, acordos e políticas relacionadas à conformidade de dados não pessoais e promover uma cultura de uso ético de IA.
- Desenvolver e ministrar programas de treinamento para educar os funcionários sobre obrigações de conformidade de dados não pessoais.
- Colaborar com equipes multifuncionais para avaliar o impacto da IA e outras regulamentações de dados e identificar áreas para melhoria de conformidade.
- Apoiar o desenvolvimento e a implementação de estratégias, políticas e procedimentos para garantir o uso ético, legal e responsável de dados utilizados para IA e dados não pessoais em nível de Grupo.
- Trabalhar com consultores externos.
Qualificações:
- Grau acadêmico em direito ou advogado totalmente qualificado com ampla experiência em direito tecnológico, com foco em inteligência artificial e conformidade regulatória ou qualificação comparável; qualificação adicional em proteção de dados desejável.
- Conhecimento aprofundado da próxima Lei de IA da UE e outras regulamentações de dados da UE e suas implicações para os negócios.
- Conhecimento na área de direito da informação desejável.
- Experiência em projetos internacionais de proteção de dados desejável ou experiência comparável no exterior.
- Fluência em inglês; fortes habilidades de comunicação, mentalidade estratégica, bem como uma forma de trabalhar proativa, estruturada e independente.
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Fortes habilidades de gerenciamento de projetos com a capacidade de liderar e impulsionar iniciativas multifuncionais.
- Alto nível de comprometimento, aparência confiante e fortes habilidades de trabalho em equipe.
- Disposição para viajar.
Empregador para Head of Data Compliance (m/f/d) in Porto: Continental AG
A Continental é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador em Lisboa, onde a ética e a responsabilidade no uso de tecnologias de IA são priorizadas. Com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, os colaboradores têm acesso a programas de formação que promovem a conformidade com as regulamentações de dados não pessoais, além de um forte suporte de equipas multidisciplinares. A cultura da empresa valoriza a diversidade e a inclusão, tornando-a um local ideal para profissionais que buscam fazer a diferença na área de compliance de dados.
