Num relance
- Tarefas: Gerir o recrutamento completo para funções técnicas em engenharia e produto.
- Empresa: Constructor, uma plataforma inovadora de ecommerce focada em IA.
- Benefícios: Férias ilimitadas, pacote de compensação competitivo e trabalho remoto.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Ajuda a moldar o futuro do ecommerce enquanto trabalha com tecnologia de ponta.
- Qualificações: Experiência comprovada em recrutamento para funções técnicas e forte capacidade de comunicação.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
Você é um recrutador autônomo e altamente capaz que prospera em ambientes dinâmicos e se sente energizado pelo desafio de encontrar talentos que possam construir os melhores produtos. Você é profundamente curioso, fluente em tecnologia e confiante ao interagir com candidatos de engenharia e produto que estão resolvendo alguns dos problemas mais difíceis em IA e personalização. Você se sente confortável em assumir todas as partes do processo e atuar como um embaixador da marca desde o primeiro contato até a oferta. Você está animado para ajudar a escalar uma equipe que está redefinindo o futuro do comércio eletrônico.
A Constructor é a plataforma de próxima geração para busca e descoberta em comércio eletrônico, construída para otimizar explicitamente métricas como receita, taxa de conversão e lucro. Nosso mecanismo de busca foi totalmente inventado internamente utilizando transformadores e LLMs generativos, e usamos suas capacidades centrais e de personalização para alimentar tudo, desde a própria busca até recomendações e agentes de compras. A engenharia é, de longe, nosso maior departamento, e construímos nosso motor proprietário para ser o melhor do mercado, nunca perdendo um teste A/B para uma tecnologia concorrente. Estamos apaixonados por manter isso e trabalhamos na vanguarda da IA para fazê-lo.
Responsabilidades:
- Possuir o recrutamento de ciclo completo para funções técnicas de engenharia e produto, desde a busca até a oferta e fechamento.
- Buscar e engajar talentos de engenharia e produto de alto nível na América do Norte, LATAM, EMEA e APAC.
- Oferecer uma experiência de candidato de alta qualidade que reflita os valores e a cultura da Constructor.
- Colaborar de perto com gerentes de contratação para definir critérios de função e perfis de sucesso.
- Fornecer atualizações semanais aos gerentes de contratação sobre o progresso do pipeline, desafios e métricas-chave.
- Gerenciar a logística das entrevistas e garantir agendamentos e debriefs suaves em diferentes fusos horários.
- Construir pipelines para necessidades de contratação atuais e futuras em equipes técnicas e adjacentes.
- Avaliar a adequação dos candidatos para capacidades técnicas, comunicação e sucesso em nosso ambiente remoto dinâmico.
- Avaliar e melhorar continuamente os processos, ferramentas e relatórios de recrutamento.
- Representar a Constructor como um embaixador da marca atencioso e entusiástico em cada interação com candidatos.
Requisitos:
- Sucesso comprovado na contratação para funções técnicas, como backend, frontend, dados/ML, gerenciamento de produtos e design de produtos.
- Proativo e autodirigido, com um forte senso de propriedade e acompanhamento.
- Flexível e responsivo às necessidades dos candidatos, incluindo agendamento em fusos horários globais.
- Histórico demonstrado de sucesso em ambientes dinâmicos, idealmente em startups em crescimento.
- Capacidade de usar o LinkedIn Recruiter e se adaptar a novas ferramentas.
- Altamente organizado, com forte atenção aos detalhes.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com fortes habilidades interpessoais.
- Empático, atencioso e claro ao interagir com candidatos e partes interessadas internas.
- Experiência demonstrada com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS).
- Confortável em utilizar e iterar com ferramentas de IA para otimizar fluxos de trabalho de recrutamento e busca.
Este papel é totalmente remoto e você deve estar baseado ou ser capaz de se sobrepor aos fusos horários dos EUA e EMEA (ex. Portugal, Londres, Espanha).
Benefícios:
- Tempo de férias ilimitado - incentivamos fortemente todos os nossos funcionários a tirar pelo menos 3 semanas por ano.
- Pacote de compensação competitivo, incluindo opções de ações.
- Equipe totalmente remota - escolha onde você vive.
- Subsídio para trabalho em casa! Queremos que você tenha os recursos necessários para montar seu escritório em casa.
- MacBooks fornecidos para novos funcionários.
- Orçamento para treinamento e desenvolvimento para cada funcionário, renovado a cada ano.
- Licença maternidade e paternidade para funcionários qualificados.
- Trabalhe com pessoas inteligentes que o ajudarão a crescer e fazer um impacto significativo.
A diversidade, equidade e inclusão na Constructor: Na Constructor.io, estamos comprometidos em cultivar um ambiente de trabalho que seja diverso, equitativo e inclusivo. Como empregador de oportunidades iguais, acolhemos indivíduos de todas as origens e oferecemos oportunidades iguais a todos os candidatos, independentemente de sua educação, diversidade de opinião, raça, cor, religião, gênero, expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade, status de veterano ou afiliação em qualquer outro grupo protegido.
Empregador para Technical Recruiter in Lisbon: Constructor
A Constructor é um excelente empregador para Designers de Produto, oferecendo uma cultura de trabalho colaborativa e inovadora, onde a criatividade e a visão são valorizadas. Com benefícios como tempo de férias ilimitado, um pacote de compensação competitivo e oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento, os colaboradores têm a liberdade de crescer profissionalmente enquanto impactam diretamente a experiência de grandes marcas no comércio eletrónico. Além disso, a flexibilidade de trabalhar remotamente permite que os funcionários equilibrem a vida pessoal e profissional de forma eficaz.
