Talent Acquisition Specialist IT in Porto

Talent Acquisition Specialist IT in Porto

Porto Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Identificar e atrair os melhores talentos em IT para projetos estratégicos.
  • Empresa: Consort Portugal, parte de um grupo internacional em rápido crescimento.
  • Benefícios: Autonomia, desenvolvimento profissional e impacto direto no sucesso da empresa.
  • Outras informações: Ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Contribua para o crescimento da consultoria IT e faça a diferença na comunidade tecnológica.
  • Qualificações: 3+ anos de experiência em recrutamento IT e forte rede no ecossistema tecnológico português.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

Junte-se à Consort Portugal como Especialista em Aquisição de Talentos de TI em Porto (Híbrido) com mais de 3 anos de experiência em recrutamento de TI. A Consort Portugal, parte do grupo internacional Consort, tem crescido rapidamente desde a abertura do seu escritório no Porto em 2021. Para apoiar nossa expansão, estamos à procura de um Especialista em Aquisição de Talentos de TI experiente que seja apaixonado por tecnologia, recrutamento e construção de equipes de consultoria de alto desempenho.

Esta é mais do que uma função de recrutamento. Você será um contribuinte chave para o crescimento do nosso negócio, identificando, envolvendo e alocando os melhores talentos de TI para projetos estratégicos em Portugal.

Missão:

  • Trabalhar em estreita colaboração com nossas equipes de Vendas e Entrega para atrair os melhores consultores de TI e apoiar as necessidades de pessoal dos nossos clientes.
  • Identificar, atrair e envolver profissionais de TI altamente qualificados em várias tecnologias e domínios.
  • Desenvolver estratégias de sourcing proativas através de abordagens diretas e networking.
  • Construir e manter fortes pipelines de talentos alinhados com as necessidades recorrentes dos clientes.
  • Gerenciar processos de recrutamento de ponta a ponta, desde a busca até a apresentação de candidatos.
  • Avaliar competências técnicas, experiência em projetos e capacidades de consultoria.
  • Conduzir entrevistas aprofundadas avaliando tanto habilidades quanto adequação cultural.
  • Assegurar alinhamento entre candidatos e requisitos dos clientes.
  • Manter relacionamentos fortes com candidatos ao longo do ciclo de recrutamento.
  • Colaborar estreitamente com Gerentes de Vendas para entender as necessidades e prioridades dos clientes.
  • Combinar consultores com as oportunidades certas.
  • Apresentar candidatos qualificados dentro de prazos de entrega exigentes.
  • Apoiar atividades de posicionamento e integração de consultores.
  • Contribuir para metas de pessoal, KPIs de recrutamento e crescimento geral do negócio.
  • Monitorar tendências salariais e dinâmicas de recrutamento no mercado de TI português.
  • Manter-se informado sobre tecnologias emergentes, habilidades e movimentos de mercado.
  • Contribuir para fortalecer a marca empregadora da Consort e a visibilidade dentro da comunidade tecnológica.

O que estamos procurando:

  • Experiência mínima de 3 anos de experiência bem-sucedida em recrutamento de TI.
  • Experiência anterior em uma empresa de consultoria de TI é essencial.
  • Forte compreensão do mercado tecnológico português.
  • Expertise em Recrutamento Técnico: você tem experiência recrutando perfis como: Engenheiros de Software, Desenvolvedores, Especialistas em Cibersegurança, Profissionais de Dados, Gerentes de Projetos, Analistas de Negócios.

Principais Habilidades:

  • Excelentes capacidades de sourcing e headhunting.
  • Fortes habilidades de comunicação e influência.
  • Mentalidade orientada para resultados.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas atribuições de recrutamento simultaneamente.
  • Abordagem orientada para o cliente e voltada para negócios.
  • Alto nível de autonomia, responsabilidade e prestação de contas.

O que o diferenciará:

  • Uma rede estabelecida dentro do ecossistema tecnológico português.
  • A capacidade de ativar rapidamente pools de talentos e identificar consultores disponíveis.
  • Uma compreensão sólida dos modelos de entrega de consultoria e expectativas dos clientes.
  • Uma mentalidade proativa focada em responsividade, colocações e impacto nos negócios.
  • Paixão genuína por tecnologia, pessoas e recrutamento.

Por que se juntar à Consort Portugal?

  • Na Consort, o recrutamento é uma função estratégica diretamente conectada ao sucesso do negócio.
  • Ao se juntar a nós, você fará parte de um grupo de consultoria de TI internacional em rápido crescimento.
  • Terá um impacto direto no crescimento e sucesso da empresa.
  • Desfrutará de verdadeira autonomia e poder de decisão.
  • Trabalhará em um ambiente colaborativo e empreendedor.
  • Beneficiará de oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.

Idiomas: Francês: um forte diferencial.

Pronto para construir a próxima geração de equipes de consultoria de TI?

Empregador para Talent Acquisition Specialist IT in Porto: Consort Group

A Consort Group é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo no coração do Porto. Com um forte compromisso com a responsabilidade social e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, a empresa proporciona oportunidades de crescimento profissional através de uma cultura de feedback e formação constante. Os funcionários beneficiam de um pacote abrangente de recursos humanos e de um onboarding atencioso, tornando a experiência de trabalho significativa e gratificante.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Consort Group

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Talent Acquisition Specialist IT in Porto

Recrutamento de TI
Sourcing e Headhunting
Comunicação e Influência
Mentalidade Orientada para Resultados
Gestão de Múltiplos Processos de Recrutamento
Foco no Cliente
Autonomia e Responsabilidade