Num relance
- Tarefas: Assegura a saúde e segurança no trabalho, realizando auditorias e planos de prevenção.
- Empresa: Concentrix, uma empresa inclusiva e inovadora.
- Benefícios: Salário competitivo, ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Trabalho presencial em Lisboa com uma equipa colaborativa.
- Porquê este emprego: Impacta diretamente a segurança dos colaboradores e promove um ambiente de trabalho saudável.
- Qualificações: Título profissional válido e experiência em segurança no trabalho.
O salário previsto situa-se entre 50715 - 61985 € por ano.
Para garantir as tarefas relacionadas com a Saúde e Segurança no Trabalho, apoiando auditorias, controles internos, manutenções, registos de segurança, organização de simulacros de incêndio, etc.
As responsabilidades incluem:
- Planear a prevenção em todos os níveis e para todas as atividades da empresa, avaliando riscos e respetivas medidas de prevenção;
- Realizar a avaliação de riscos, preparando os respetivos relatórios;
- Desenvolver o plano de prevenção de riscos profissionais, bem como planos detalhados de prevenção e proteção exigidos pela legislação específica;
- Participar na elaboração do plano de emergência interno, incluindo planos específicos para combate a incêndios, evacuação de instalações e primeiros socorros;
- Colaborar no design de locais, métodos e organização do trabalho, assim como na escolha e manutenção de equipamentos de trabalho;
- Supervisionar o fornecimento, validade e conservação de equipamentos de proteção individual, bem como a instalação e manutenção de sinalização de segurança;
- Realizar exames de vigilância da saúde, preparando relatórios e formulários, além de organizar e manter atualizados os registos clínicos e outras informações relativas ao trabalhador;
- Desenvolver atividades de promoção da saúde;
- Coordenar as medidas a serem tomadas em caso de perigo grave e iminente;
- Monitorar as condições de trabalho dos colaboradores em situações mais vulneráveis;
- Desenhar e desenvolver o programa de informação para a promoção da segurança e saúde no trabalho, promovendo a integração das medidas de prevenção nos sistemas de informação e comunicação da empresa;
- Desenhar e desenvolver o programa de formação para a promoção da segurança e saúde no trabalho;
- Assegurar ou monitorar a implementação das medidas de prevenção, promovendo a sua eficiência e operabilidade;
- Coordenar ou monitorar auditorias internas e inspeções;
- Coletar e organizar elementos estatísticos relativos à segurança e saúde no trabalho.
Perfil do Candidato:
- Capacidade de organizar, planear e gerir prioridades;
- Dinamismo e espírito de iniciativa;
- Boa relação interpessoal;
- Mentalidade aberta e global;
- Domínio da tecnologia da informação na perspetiva do utilizador – MS Office;
- Qualificação superior;
- Espírito de equipa;
- Carta de condução;
- CAP de formador;
- Título profissional português válido para Técnico Superior de Segurança no Trabalho – Nível 6 (obrigatório);
- Experiência na prestação de serviços externos em Saúde e Segurança no Trabalho;
- Disponibilidade dentro de 30 dias.
Critérios de Elegibilidade para Candidatos Internos:
- Tempo de serviço atual: pelo menos 6 meses na Concentrix;
- Registo exemplar: sem sanções nos últimos 6 meses E menos de 5% de absentismo injustificado nos últimos 3 meses;
- Alcançar objetivos: mais de 80% dos objetivos de desempenho do projeto cumpridos nos últimos 3 meses;
- Idiomas: PT C2 + EN C1;
- Arranjo de trabalho: WFO.
A Concentrix é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. A Concentrix avalia candidatos qualificados sem considerar raça, cor, religião, gênero, origem nacional, idade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano protegido, status de deficiência ou qualquer outra característica legalmente protegida.
Empregador para Técnico Superior de Segurança no Trabalho (Nível VI) Junior | PT C2 + EN C1 | Presencial | Lisboa: Concentrix
A Concentrix, localizada no coração do Porto, Portugal, é um excelente empregador que valoriza o crescimento profissional e o desenvolvimento pessoal dos seus colaboradores. Com um ambiente de trabalho inclusivo e oportunidades de promoção interna, a empresa oferece formação completa e um pacote de benefícios competitivo, incluindo bónus de desempenho e programas de desenvolvimento de carreira, tornando-a uma escolha atrativa para quem procura uma carreira significativa e gratificante na área de suporte ao cliente.
