Recruiter

Experiência A Power Of a Game-changing Career. Está pronto para dar o próximo passo na sua carreira? Somos um líder global em tecnologia e serviços que impulsiona as marcas do futuro. Ajudamos marcas conhecidas — aquelas que você usa todos os dias — a melhorar seus negócios com inovação, tecnologia e pessoas. Operando em mais de 70 países, temos orgulho de ser reconhecidos com prêmios como "World's Best Workplaces", "Best Companies for Career Growth" e "Best Company Culture".

Se você está procurando crescer e se inspirar, como Recruiter baseado no local em Lisboa, Portugal, você desempenhará um papel fundamental na atração, seleção e integração dos profissionais mais talentosos para nosso cliente — uma marca líder na indústria de equipamentos médicos. Você garantirá que as metas de recrutamento e os níveis de serviço sejam alcançados por meio de sourcing estratégico, entrevistas eficazes e experiências excepcionais para os candidatos.

Crescimento de carreira e desenvolvimento pessoal. Nós o equiparemos com todo o treinamento, ferramentas de ponta e suporte contínuo que você precisa para ter sucesso. Na Concentrix, há um potencial genuíno para crescimento de carreira e pessoal — mais de 80% da nossa equipe de liderança foi promovida internamente! Você também terá acesso a uma variedade de programas GRATUITOS de Aprendizagem e Desenvolvimento de Liderança, preparando-o para o sucesso a longo prazo em Aquisição de Talentos ou além.

O que você fará nesta função:

• Screen e entrevistar candidatos de forma eficiente, garantindo uma forte correspondência entre habilidades, adequação cultural e demandas do projeto.
• Manter registros precisos de candidatos e métricas de recrutamento no ATS (Sistema de Rastreamento de Candidatos).
• Fornecer atualizações oportunas e excelente comunicação aos candidatos ao longo do processo de recrutamento.
• Gerenciar negociações de ofertas e coordenação de integração em parceria com RH e Operações.
• Garantir conformidade com políticas internas, princípios de diversidade e inclusão, e leis trabalhistas locais.
• Contribuir para iniciativas de branding do empregador e melhoria contínua no processo de contratação.

Suas qualificações:

• Fluente em italiano (escrito e falado, nível C1–C2) com um alto nível de inglês.
• Ter mais de 1 ano de experiência em recrutamento, idealmente em um ambiente corporativo acelerado como BPO.
• Ter uma compreensão sólida de estratégias de sourcing e gerenciamento de pipeline de candidatos.
• Ser confiante no uso de plataformas ATS e ferramentas de sourcing.
• Possuir excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e de negociação.
• Prosperar em um ambiente dinâmico e orientado a resultados e gostar de construir relacionamentos profissionais fortes.
• Ter fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
• Experiência em contratações para funções técnicas ou relacionadas à saúde é um diferencial.

Se você sentir que não atende a todos os requisitos, ainda assim o encorajamos a se candidatar — estamos sempre em busca de pessoas com potencial e paixão.

O que está em jogo para você:

• Salário competitivo (base + bônus de desempenho).
• Horário de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
• Seguro de saúde desde o primeiro dia.
• Assistência à relocação (para candidatos que se mudam para Portugal).
• Oportunidade de se juntar a um projeto de start-up em rápido crescimento.
• Localização central no escritório em Lisboa, Portugal.
• Treinamento totalmente pago sobre a empresa, cliente e processos de contratação.
• Programas de desenvolvimento de carreira e oportunidades de mobilidade interna.
• Experimente a melhor versão de você!

A Concentrix é um empregador de igualdade de oportunidades. Estamos orgulhosamente unidos como uma única equipe global. A Concentrix está comprometida com oportunidades de emprego iguais e um ambiente de trabalho inclusivo, livre de discriminação ou assédio. Nossas decisões de recrutamento são baseadas exclusivamente em habilidades, experiência e qualificações, independentemente de raça, idade, identidade de gênero, orientação sexual, religião, etnia, deficiência ou qualquer outra categoria protegida.

Elegibilidade para trabalhar. De acordo com a lei portuguesa, apenas candidatos que estão legalmente autorizados a trabalhar em Portugal serão considerados para esta posição.