Hybrid Hr Partner — People Solutions Generalist I (porto)

Hybrid Hr Partner — People Solutions Generalist I (porto)

Tempo inteiro 59670 - 72930 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Avaliar e implementar programas de Recursos Humanos alinhados aos objetivos do negócio.
  • Empresa: Concentrix Corp, uma empresa inovadora em soluções de pessoas.
  • Benefícios: Modelo híbrido, desenvolvimento profissional e ambiente colaborativo.
  • Outras informações: Oportunidade de crescimento numa empresa dinâmica e em expansão.
  • Porquê este emprego: Faça a diferença na gestão de talentos e contribua para o sucesso da organização.
  • Qualificações: Fluência em PT C2 e EN B2, com habilidades em análise de métricas de RH.

O salário previsto situa-se entre 59670 - 72930 € por ano.

A Concentrix Corp procura um PS Business Partner para Porto, num modelo híbrido, com PT C2 + EN B2, ocupando o cargo People Solutions Generalist I.

O papel envolve avaliar, implementar e administrar programas de Human Resources alinhados aos objetivos do negócio.

Você irá colaborar com as partes interessadas, conduzir orientações iniciais, manter registos precisos, analisar métricas de HR e apoiar soluções proativas de RH em linha com as estratégias da organização.

Empregador para Hybrid Hr Partner — People Solutions Generalist I (porto): Concentrix Corp

A Concentrix Corp oferece um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, onde os funcionários têm a oportunidade de crescer profissionalmente através de programas de Recursos Humanos bem estruturados. A empresa valoriza a comunicação aberta e o desenvolvimento contínuo, permitindo que os colaboradores se sintam apoiados em suas funções. Além disso, a Concentrix Corp promove uma cultura de confiança e alinhamento entre as estratégias de Recursos Humanos e os objetivos de negócios.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Concentrix Corp

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Hybrid Hr Partner — People Solutions Generalist I (porto)

Avaliação de Programas de Recursos Humanos
Implementação de Programas de Recursos Humanos
Administração de Recursos Humanos
Colaboração com Partes Interessadas
Orientações Iniciais
Manutenção de Registos Precisos
Análise de Métricas de Recursos Humanos