Num relance
- Tarefas: Colabora com gestores para identificar necessidades de contratação e atrair talento de topo.
- Empresa: Empresa dinâmica em Portugal, focada na aquisição de talentos.
- Benefícios: Salário competitivo, contrato fixo, modelo híbrido e possibilidade de efetivação.
- Outras informações: Ambiente acelerado com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Ajuda a moldar o futuro da empresa ao encontrar os melhores talentos.
- Qualificações: Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas relacionadas e experiência em recrutamento.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Descrição da Empresa
Está apaixonado por encontrar e atrair os melhores talentos? Gosta de trabalhar num ambiente dinâmico e acelerado onde nenhum dia é igual ao outro? Estamos à procura de um Talent Acquisition Manager para se juntar à nossa equipa de Pessoas em Portugal. Neste papel, irá colaborar de perto com os gestores de contratação para identificar necessidades de recrutamento, construir fortes pipelines de talento e proporcionar uma experiência excecional aos candidatos durante o processo de recrutamento.
O que oferecemos:
- Salário competitivo e pacote de benefícios.
- Contrato a termo: 6 meses + 6 meses, com possibilidade de se tornar um colaborador permanente após este período.
- De segunda a sexta-feira, das 9:00 às 18:00.
- Modelo de trabalho híbrido: trabalhar remotamente uma semana por mês.
- Localização do escritório: Carnaxide, Portugal.
A sua nova função
Principais Responsabilidades:
- Colaborar com os gestores de contratação para entender as necessidades de recrutamento e desenvolver estratégias eficazes.
- Procurar, atrair e envolver os melhores talentos através de múltiplos canais, incluindo plataformas de emprego, redes sociais, eventos de networking e referências de colaboradores.
- Selecionar e avaliar candidatos através de entrevistas e avaliações baseadas em competências.
- Gerir todo o ciclo de recrutamento, desde a procura e entrevistas até à negociação de ofertas e integração.
- Assegurar uma excelente experiência para os candidatos durante todo o processo de contratação.
- Manter registos precisos de candidatos e dados de recrutamento no nosso Sistema de Gestão de Candidaturas (ATS).
- Monitorizar métricas de recrutamento e identificar proativamente oportunidades para melhorar a eficiência e qualidade da contratação.
As suas competências:
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada.
- Experiência anterior em Aquisição de Talentos ou Recrutamento.
- Experiência em recrutamento para funções de alto volume ou comerciais é uma mais-valia; experiência na indústria automóvel é vantajosa, mas não obrigatória.
- Fortes competências de comunicação e gestão de partes interessadas.
- Capacidade de gerir múltiplos processos de recrutamento simultaneamente num ambiente acelerado.
- Fluência nativa ou fluente em português.
- Proficiência profissional em inglês, tanto escrito como falado.
Empregador para Talent Acquisition Manager in Carnaxide: Compramososeucarro
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente dinâmico e colaborativo em Carnaxide, Portugal, onde a inovação e a diversidade são valorizadas. Com um pacote de benefícios competitivo e oportunidades de crescimento profissional, os colaboradores têm a chance de desenvolver suas habilidades enquanto trabalham em projetos significativos. O modelo de trabalho híbrido permite um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, tornando a experiência de trabalho ainda mais gratificante.
