Atuário/A Financeiro/A P&C (M/F/D)

Quem somos? Na Allianz Portugal, somos movidos pelo objetivo comum de cuidar do amanhã. Cuidamos dos nossos clientes com a criação de produtos que os ajudam a proteger as suas famílias. Cuidamos dos nossos colaboradores, através da promoção de uma cultura de inclusão e igualdade de oportunidades, onde todos possam ter oportunidades de crescimento. Cuidamos do futuro, apoiando a sustentabilidade, o ambiente e a equidade. Junte-se à marca mais valiosa do mundo entre as seguradoras.

Qual será o seu papel na Allianz? (Não-Vida)

• Proceder ao cálculo das Reservas de IFRS (e MVBS, quando aplicável), brutas e líquidas, para anos anteriores e para o ano corrente.
• Participar na elaboração dos relatórios atuariais que forem solicitados pelos órgãos da Companhia, pela Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões/EIOPA ou determinados pela legislação vigente.
• Analisar as Provisões Técnicas, incluindo as provisões matemáticas, para sinistros no sentido de garantir a adequabilidade às reais responsabilidades assumidas pela Companhia.
• Elaborar estudos estatísticos/atuariais com o objetivo de otimizar os métodos de provisionamento casuísticos.
• Assegurar a adequação das metodologias, modelos de base e pressupostos utilizados no cálculo das provisões técnicas.
• Colaborar na elaboração do Plano Trienal da Allianz Portugal.

Procuramos alguém com:

• Licenciatura/Mestrado em Matemática, Estatística, Ciências Atuariais ou similares.
• Experiência mínima de 3 anos em funções similares.
• Domínio de MSOffice.
• Bons conhecimentos de SAS.
• Domínio de Solvência II e conhecimentos sólidos de IFRS 17.
• Fluência na língua Inglesa e Portuguesa.
• Bons conhecimentos de IA, nomeadamente ChatGPT.
• Boa compreensão da Indústria Seguradora e/ou Financeira, incluindo a organização e estrutura de Empresas de Seguros e/ou Financeiras.
• Forte capacidade Analítica e Quantitativa.
• Forte capacidade de Comunicação e boas competências em termos de Apresentações.
• Aptidão para a Gestão de Conflitos e boas competências de Negociação.
• Capacidade para implementar e gerir a mudança.
• Capacidade para interagir de forma transversal com toda a organização.
• Capacidade para manter a independência, capacidade para desafiar a gestão de topo e forte Assertividade.
• Colaboração ativa com o CFO e com os outros cargos que lhe reportam diretamente.
• Excelência face ao cliente e ao mercado, empreendedorismo e confiança.
• Orientação para resultados, espírito de equipa, capacidade de análise e resolução de problemas, planificação e organização.

O que lhe podemos oferecer?

• Modelo de trabalho híbrido e horário de trabalho flexível/IHT.
• 25 dias de férias + 3 dias off.
• Programa de Aquisição de Ações e descontos em serviços e empresas parceiros.
• Ginásio e espaço de refeições nas Instalações da Sede da Empresa.
• Atividades de Work Well, saúde e bem-estar para os colaboradores.
• Possibilidade de carreira aliciante a nível nacional e internacional.
• Integração na parceira oficial mundial dos Movimentos Olímpico e Paralímpico, e classificada como nº1 para a Inclusão e a Igualdade de Oportunidades.
• Empresa certificada como melhor Seguradora para trabalhar no ranking Great Place To Work (1º lugar no Top 10 das Melhores Empresas para Trabalhar), certificada para a Igualdade de Género e Igualdade Salarial.

O Grupo Allianz é uma das empresas mais confiáveis do mundo nos setores de seguros e gestão de ativos. Cuidar dos nossos colaboradores, das suas ambições, sonhos e desafios é o que nos torna um empregador único. Somos unidos por um compromisso partilhado: colocar os nossos clientes em primeiro lugar e no centro de tudo o que fazemos. As suas necessidades inspiram o nosso pensamento e orientam as nossas ações. Juntos, podemos construir um ambiente onde todos se sintam capacitados e confiantes para explorar, crescer e moldar um futuro melhor – para os nossos clientes e para o mundo ao nosso redor.

Na Allianz, defendemos a unidade: acreditamos que um mundo unido é um mundo mais próspero, e estamos comprometidos em defender consistentemente a igualdade de oportunidades para todos. A base para isso é o nosso ambiente de trabalho inclusivo, onde as pessoas e o desempenho são importantes, e onde a integridade, a justiça, a inclusão e a confiança estão no coração da nossa cultura.

Portanto, recebemos candidaturas independentemente de etnia ou origem cultural, idade, género, nacionalidade, religião, classe social, deficiência ou orientação sexual, ou quaisquer outras características protegidas pelas leis e regulamentações locais aplicáveis.

É ótimo tê-lo connosco. Let's care for tomorrow.