Num relance
- Tarefas: Gerir clientes, identificar oportunidades e negociar propostas comerciais.
- Empresa: Empresa sólida em crescimento no setor de transportes e logística.
- Benefícios: Remuneração competitiva, formação contínua e benefícios com parceiros.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com autonomia e oportunidades de crescimento.
- Porquê este emprego: Desenvolve o teu potencial num projeto desafiante com impacto direto.
- Qualificações: 12.º ano completo e experiência comercial preferencialmente em B2B.
O salário previsto situa-se entre 27000 - 33000 € por ano.
Principais Responsabilidades:
- Gerir, acompanhar e desenvolver uma carteira de clientes;
- Identificar e angariar novas oportunidades de negócio;
- Elaborar, apresentar e negociar propostas comerciais;
- Garantir um acompanhamento próximo dos clientes, assegurando satisfação e fidelização;
- Trabalhar em articulação com a equipa operacional para assegurar um serviço de excelência;
- Acompanhar as tendências do mercado e identificar oportunidades de crescimento.
Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
Experiência comercial, preferencialmente no setor dos transportes de mercadorias e logística;
Residência na zona de Aveiro ou Grande Porto;
Carta de condução (Categoria B).
Competências Técnicas:
- Conhecimento do mercado dos transportes e logística;
- Experiência na negociação e gestão de clientes empresariais (B2B);
- Capacidade de prospeção comercial e desenvolvimento de negócio;
- Bons conhecimentos das ferramentas Microsoft Office e CRM (preferencial);
- Conhecimentos ou experiência em transporte intermodal.
Competências Pessoais:
- Capacidade de comunicação, adaptando a abordagem aos diferentes interlocutores;
- Empatia e inteligência relacional, criando relações de confiança duradouras com clientes e parceiros;
- Orientação para o cliente, compreendendo as suas necessidades e apresentando soluções adequadas;
- Orientação para resultados, com foco no cumprimento de objetivos comerciais;
- Capacidade de negociação e influência;
- Proatividade, iniciativa e autonomia na tomada de decisão;
- Resiliência e capacidade para lidar com desafios e pressão comercial;
- Organização, planeamento e gestão eficaz de prioridades;
- Espírito de equipa e colaboração entre áreas.
Integração numa empresa sólida e em crescimento;
Projeto desafiante, com autonomia e impacto direto no negócio;
Remuneração compatível com a experiência e competências demonstradas;
Componente variável associada ao desempenho;
Acesso a Benefícios e Descontos com parceiros;
Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Se te identificas com este projeto e queres fazer parte do futuro, na Combi Way Conectamos Portugal com os principais mercados ibéricos, combinando a capacidade da ferrovia com a flexibilidade da rodovia. Uma solução integrada, sustentável e competitiva para o transporte das suas mercadorias.
Empregador para Responsável Desenvolvimento de Negócio in Aveiro: Combi Way
A Combi Way oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde os colaboradores têm a oportunidade de desenvolver suas habilidades comerciais e construir relações duradouras com os clientes. A empresa valoriza a satisfação do cliente e promove o crescimento sustentável, proporcionando oportunidades de desenvolvimento profissional no setor de logística e transportes.
