Video Content Analyst with Dutch

Trabalhe a partir do escritório. Você é fã de vlogging ou está constantemente procurando vídeos para ajudar a resolver seus desafios? Deseja aprender mais sobre regulação de mídias sociais, liberdade de expressão online, controles internos ou talvez até aprender sobre a formulação de políticas da UE?

Local de trabalho: Lisboa/Portugal

Turno: rotativo 24/7

Se a resposta for sim, então temos uma oportunidade incrível para você como Analista de Conteúdo de Vídeo. Junte-se à nossa equipe para o site de compartilhamento de vídeos mais amado do mundo!

Estamos à procura de:

• Proficiência na língua holandesa no mínimo nível C1 e inglês no nível B2;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos 24/7 (incluindo turnos de fim de semana) a partir do escritório;
• Excelentes habilidades de comunicação (verbal e escrita) e interpessoais;
• Habilidades de aprendizado rápido e organizacionais - adaptabilidade para aprender novos processos e conceitos;
• Forte atenção aos detalhes e desejo de entregar com precisão, eficiência e a um alto padrão;
• Ter uma mentalidade neutra em relação ao conteúdo de vídeo alternativo que precisa de classificação;
• Capacidade de revisar conteúdo que pode ser considerado inadequado e/ou conter material sensível e explícito, às vezes envolvendo assuntos gráficos, discriminatórios ou de outra forma perturbadores em formatos de texto ou vídeo.

Benefícios:

• Oportunidade de fazer parte de uma organização global focada no desenvolvimento;
• Ambiente aberto e multinacional;
• Oportunidades de treinamento e desenvolvimento, incluindo cursos de idiomas;
• Desenvolvimento profissional e caminho de carreira claro;
• Equipamento completo e treinamento pago fornecido desde o primeiro dia de trabalho;
• Pacote de benefícios extensivo: assistência médica privada, seguro de vida, benefícios de cafeteria;
• Ajuda e subsídio de realocação - aplica-se apenas a novas contratações que se mudam de fora de Portugal.

O foco do papel será:

• Revisar e processar solicitações de privacidade recebidas através de ferramentas online;
• Analisar e identificar conteúdo que não está em conformidade com os requisitos e sinalizar para ação em tempo hábil;
• Revisar o conteúdo relatado dentro dos prazos e padrões de qualidade acordados;
• Educar continuamente sobre mudanças nas políticas e protocolos;
• Abordar casos complexos de privacidade e consultas regulatórias;
• Colaborar efetivamente com membros da equipe em uma variedade de projetos para melhorar a eficiência e eficácia interna.

Os moderadores de conteúdo desempenham um papel importante em garantir a segurança das comunidades online contra conteúdo gerado por usuários prejudiciais. Proteger o espaço de comunicação online pode levar a um trabalho significativo e gratificante para um moderador de conteúdo, pois a missão da moderação visa criar ambientes positivos, seguros e inclusivos para todos.

Resultados gratificantes nem sempre estão isentos de desafios. Como parte dos requisitos do trabalho, você será solicitado a revisar e analisar conteúdo explícito e extremamente sensível, às vezes envolvendo texto, vídeos e imagens gráficos ou de outra forma perturbadores, que podem ser perturbadores devido à sua natureza egregia. O conteúdo sob revisão provavelmente exporá o revisor a cenas de crime, conteúdo perigoso ou depreciativo, abuso, assédio e conteúdo sexualmente explícito.

Na Cognizant, estamos comprometidos com a segurança e o bem-estar de nossos funcionários. Como parte de nossos benefícios, fornecemos proativamente soluções de bem-estar baseadas em evidências para funcionários que trabalham na função crítica de moderação de conteúdo. Nossas práticas de bem-estar são holísticas e visam a mitigação de riscos em áreas de treinamento, monitoramento e suporte. Entendemos o custo de cuidar e a importância de criar uma força de trabalho resiliente na qual os funcionários prosperem enquanto conseguem fazer a diferença no mundo ao seu redor.

Estamos ansiosos para que você se junte à nossa equipe! RECÉM-FORMADOS SÃO BEM-VINDOS!

Para mais informações sobre a Cognizant, visite https://www.cognizant.com/en-pt/

Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, sexo, gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou status de deficiência.