Num relance
- Tarefas: Gerir programas de talento e sucessão, apoiando o desenvolvimento de carreiras.
- Empresa: COFCO International, uma empresa global de agri-negócios com uma cultura positiva.
- Benefícios: Salário competitivo, oportunidades de desenvolvimento e ambiente inclusivo.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento em uma organização multinacional.
- Porquê este emprego: Impacta o futuro das carreiras e desenvolve líderes em um ambiente dinâmico.
- Qualificações: Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas relacionadas e experiência em gestão de talento.
O salário previsto situa-se entre 54000 - 66000 € por ano.
COFCO International é uma empresa global de agronegócios com uma visão clara, valores fortes e uma cultura positiva, focada em ser líder nas cadeias de suprimento globais de grãos, oleaginosas e açúcar. Fornecemos os alimentos que o mundo precisa de maneira responsável. Com sede em Genebra, Suíça, somos ambiciosos, com as estruturas e a cultura certas para atender às crescentes e mutáveis necessidades do mundo. Com mais de 12.000 pessoas em 35 países, nosso portfólio global inclui ativos nas Américas, Europa, África, Oriente Médio e Ásia-Pacífico.
Objetivo do Trabalho
O Especialista em Talento e Sucessão apoia a entrega e a melhoria contínua das iniciativas globais de gestão de talentos, ajudando a construir fortes pipelines de talentos e capacidade de liderança em toda a organização.
Responsabilidades
- Programa de Graduados Comerciais e Iniciativas de Carreiras Iniciais: Gerenciar o dia a dia do Programa de Graduados Comerciais. Coordenar atividades de atração, recrutamento, integração e desenvolvimento para graduados. Gerenciar a governança do programa, rastreamento e engajamento das partes interessadas. Apoiar o design e a entrega de experiências de aprendizado, rotações e atividades de desenvolvimento. Impulsionar e coordenar iniciativas mais amplas de Carreiras Iniciais alinhadas às necessidades do negócio.
- Talento e Sucessão: Apoiar o processo anual de revisão de talentos e planejamento de sucessão. Preparar insights sobre talentos, relatórios e apresentações para discussões com partes interessadas chave. Manter dados de talento e sucessão, processos de relatórios e governança. Apoiar os HRBPs na garantia de que planos de desenvolvimento estejam em vigor para funcionários de alto potencial e candidatos a sucessores.
- Projetos de Talento e Melhoria Contínua: Contribuir para projetos globais de talento e iniciativas estratégicas. Analisar dados de talento e gerar insights para apoiar a tomada de decisões. Identificar oportunidades para melhorar processos, ferramentas e a experiência dos participantes.
- Desenvolvimento de Liderança: Apoiar o planejamento e a entrega de programas globais de desenvolvimento de liderança. Coordenar logística do programa, comunicações com participantes e engajamento das partes interessadas. Rastrear resultados do programa e apoiar esforços de melhoria contínua.
Requisitos
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas, Direito ou Finanças.
- Pós-graduação ou qualificação avançada em RH preferida.
- 3-5+ anos de experiência em Gestão de Talentos, Aprendizagem e Desenvolvimento, Desenvolvimento Organizacional ou funções de RH Operacional.
- Excelentes habilidades de gestão de projetos e programas.
- Experiência em apoiar o desenvolvimento de talentos através de discussões de desenvolvimento regulares, planos de desenvolvimento individuais (IDPs), avaliação de habilidades e planejamento de crescimento.
- Capacidade analítica com habilidade para aproveitar dados e insights de talentos.
- Fluência e experiência prática com tecnologias modernas de RH e ferramentas digitais.
Empregador para Talent & Succession Specialist: COFCO International
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, onde a inovação e a melhoria contínua são valorizadas. Com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira, os colaboradores têm acesso a formações e recursos que promovem o seu sucesso. Localizada numa área estratégica, a empresa proporciona um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, tornando-se um local ideal para quem procura um emprego significativo e gratificante.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de COFCO International
