Senior HR Leader, Talent & Succession – Porto

Senior HR Leader, Talent & Succession – Porto

Porto Tempo inteiro 82800 - 101200 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Liderar a gestão de talento e planeamento de sucessão em toda a empresa.
  • Empresa: COFCO International, uma empresa global com foco em crescimento e desenvolvimento.
  • Benefícios: Salário competitivo, oportunidades de desenvolvimento profissional e um ambiente dinâmico.
  • Outras informações: Localização em Porto, Portugal, com grande potencial de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Contribua para o futuro da empresa, moldando líderes e fortalecendo a organização.
  • Qualificações: Experiência em gestão de recursos humanos e habilidades de liderança.

O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.

A COFCO International está à procura de um Senior HR Manager, Talent & Succession para desenhar e liderar a gestão de talento e o planeamento de sucessão em toda a empresa. O papel assegura um pipeline de liderança robusto e a prontidão para o crescimento futuro, trabalhando com líderes seniores, HRBPs e L&D para alinhar o talento com os objetivos de negócio. Baseado no Porto, Portugal, no nosso centro de Serviços Empresariais Globais, o papel impulsiona a governança, a análise e a gestão de partes interessadas para fortalecer a capacidade organizacional e a retenção.

Empregador para Senior HR Leader, Talent & Succession – Porto: COFCO International

A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, onde a inovação e a melhoria contínua são valorizadas. Com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira, os colaboradores têm acesso a formações e recursos que promovem o seu sucesso. Localizada numa área estratégica, a empresa proporciona um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, tornando-se um local ideal para quem procura um emprego significativo e gratificante.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de COFCO International

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Senior HR Leader, Talent & Succession – Porto

Gestão de Talentos
Planeamento de Sucessão
Desenvolvimento de Liderança
Alinhamento de Talento com Objetivos de Negócio
Governança
Análise de Dados
Gestão de Stakeholders