Num relance
- Tarefas: Gerir o processamento salarial e assegurar a conformidade com a legislação.
- Empresa: Empresa sólida e dinâmica em Entrecampos, Lisboa.
- Benefícios: Remuneração compatível com a experiência e ambiente de trabalho colaborativo.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento profissional num ambiente dinâmico.
- Porquê este emprego: Desenvolve competências em Recursos Humanos e faz a diferença na vida dos colaboradores.
- Qualificações: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e 5 anos de experiência em Payroll.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Local de Trabalho: Entrecampos (Lisboa)
Descrição geral da função: Técnico(a) de Recursos Humanos, com especialização em Payroll, para integrar a nossa equipa de Capital Humano.
Principais Responsabilidades:
- Processamento salarial mensal, assegurando o rigor e o cumprimento dos prazos estabelecidos;
- Gestão e validação dos dados necessários ao processamento salarial, incluindo assiduidade, férias, ausências, baixas médicas, horas extraordinárias e outros abonos ou descontos;
- Cálculo e processamento de remunerações, subsídios, retenções na fonte, contribuições para a Segurança Social e demais encargos aplicáveis;
- Preparação, validação e submissão das declarações legais, fiscais e contributivas relacionadas com o processamento salarial;
- Gestão administrativa dos processos de admissão, alterações contratuais e cessação de contratos de trabalho, com impacto no processamento salarial;
- Assegurar o cumprimento da legislação laboral e fiscal aplicável, bem como dos procedimentos internos da organização;
- Preparação e atualização de mapas salariais, relatórios e indicadores de gestão de Recursos Humanos;
- Esclarecimento de dúvidas dos colaboradores relacionadas com o processamento salarial e respetivos recibos de vencimento;
- Garantir a organização, atualização e confidencialidade da informação pessoal e salarial.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de Payroll ou processamento salarial;
- Conhecimentos sólidos de legislação laboral e fiscal, bem como das obrigações declarativas e contributivas aplicáveis;
- Experiência com o software Primavera;
- Bons conhecimentos de Microsoft Office, com especial domínio de Excel;
- Capacidade de análise, organização e atenção ao detalhe;
- Sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de gestão de prioridades;
- Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
- Elevado sentido de confidencialidade no tratamento de informação sensíveis.
Integração em empresa sólida e dinâmica; Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
Empregador para Técnico de recursos humanos: COBA - Engineering and Environmental Consultants
A COBA é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa e um ambiente dinâmico em Lisboa ou Porto, oferecemos oportunidades de crescimento contínuo e projetos desafiadores que impactam positivamente a sociedade. Além disso, promovemos a formação contínua e a mobilidade internacional, tornando a experiência na COBA verdadeiramente enriquecedora.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de COBA - Engineering and Environmental Consultants
