Senior Tech Recruiter – Lisbon

Senior Tech Recruiter – Lisbon

Tempo inteiro 46485 - 56815 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Desenvolver estratégias de recrutamento e liderar o processo de contratação para equipas de tecnologia.
  • Empresa: Cloudflare, uma empresa inovadora em crescimento rápido em Lisboa.
  • Benefícios: Salário competitivo, oportunidades de equity e um ambiente inclusivo.
  • Outras informações: Oportunidades de crescimento profissional num ambiente colaborativo.
  • Porquê este emprego: Ajuda a moldar o futuro da cibersegurança enquanto trabalha com uma equipa dinâmica.
  • Qualificações: Experiência em recrutamento e paixão por diversidade e inclusão.

O salário previsto situa-se entre 46485 - 56815 € por ano.

Cloudflare, Inc. in Lisbon is seeking a Senior Recruiter to support the rapid growth of our Tech teams.

You will partner with hiring managers to design tailored recruitment strategies, lead end-to-end hiring, and actively source exceptional candidates for cybersecurity and network security roles.

You will collaborate with People Business Partners and coordinators to drive diverse, inclusive hiring practices and ensure a smooth candidate experience across the interview process.

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Empregador para Senior Tech Recruiter – Lisbon: Cloudflare, Inc.

A Cloudflare é um excelente empregador que valoriza a diversidade e a inovação, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo em Lisboa. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um forte foco na otimização da experiência do cliente através de tecnologias de ponta. Com uma cultura inclusiva e benefícios competitivos, a Cloudflare proporciona um espaço onde os funcionários podem prosperar e fazer a diferença.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Cloudflare, Inc.

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Senior Tech Recruiter – Lisbon

Recrutamento e Seleção
Estratégias de Recrutamento
Sourcing de Candidatos
Colaboração com Gestores de Contratação
Práticas de Contratação Inclusivas
Experiência do Candidato
Gestão de Processos de Entrevista