Num relance
- Tarefas: Recruta talentos e implementa estratégias de recrutamento numa empresa dinâmica.
- Empresa: Empresa líder em recursos humanos, com uma cultura colaborativa.
- Benefícios: Salário competitivo, seguro de saúde, subsídio de alimentação e 14 salários por ano.
- Outras informações: Ambiente de trabalho dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Muda-te para Portugal e faz parte de uma equipa inovadora enquanto desenvolves a tua carreira.
- Qualificações: Fluente em italiano, experiência em recrutamento e excelentes habilidades de comunicação.
O salário previsto situa-se entre 17500 - 20300 € por ano.
Ainda em Itália? Este cargo é em Lisboa, Porto, Portugal e a mudança é paga. 1250€-1450€ x 14.
Onde este trabalho está: Para ser claro antes de continuar: o trabalho é em Lisboa, Porto, Portugal, não em Itália. Você estaria a mudar-se. A maioria das pessoas que colocamos nunca viveu no estrangeiro antes, e a empresa cobre as partes que normalmente impedem as pessoas.
O que a mudança cobre:
- Passagem aérea até €400 reembolsada no final de 6 meses de emprego
- Mudança vinda do estrangeiro: quarto em apartamento partilhado por um máximo de 12 meses - renda de €280, utilidades e contas incluídas, descontadas diretamente do salário
- Mudança dentro de PT: sem alojamento fornecido, a menos que o candidato esteja atualmente a viver em alojamento fornecido por um concorrente
Notas: contrato de 12 meses com 30 dias de experiência e seguro de saúde (a partir do dia 1)
O que você ganhará em Portugal: 1250€-1450€ x 14. Os contratos portugueses pagam 14 salários por ano — o seu salário mensal normal mais um salário de férias e um salário de Natal. O valor anual está bem acima de mensal × 12, o que vale a pena calcular antes de comparar com uma oferta em casa.
Além do salário:
- 14 Salários por Ano
- Seguro de Saúde Privado
- Subsídio de Refeição
A função: A CloserHire está a colaborar com uma empresa líder para encontrar um recrutador de língua italiana para se juntar à sua dinâmica equipe de Recursos Humanos. Este papel é ideal para indivíduos apaixonados por aquisição de talentos e ansiosos para contribuir para uma organização em crescimento.
Dia a dia isso significa:
- Implementar e Administrar programas de Recrutamento: Assistir no desenvolvimento e execução de estratégias de recrutamento eficazes para atrair o nosso cliente.
- Gestão de currículos: Receber, filtrar e arquivar currículos recebidos, garantindo que verificações de antecedentes e referências sejam realizadas.
- Conduzir entrevistas: Realizar entrevistas de triagem iniciais por telefone ou presencialmente com candidatos potenciais.
- Avaliação de candidatos: Fornecer recomendações aos gerentes de contratação sobre a seleção de candidatos e colaborar para oferecer pacotes de compensação competitivos.
- Busca de candidatos: Utilizar vários recursos, como internet, organizações comunitárias, mídia impressa e redes para encontrar candidatos qualificados.
- Manter registros: Garantir que registros e relatórios precisos e concisos sejam mantidos ao longo do processo de recrutamento usando Applicant Tracking.
O que você precisa:
- Habilidades: Fortes habilidades de comunicação, tanto escritas quanto verbais; excelentes habilidades organizacionais; capacidade de multitarefa e cumprir prazos.
- Profissionalismo: Iniciativa própria com senso de urgência, trabalha bem sob pressão e mantém um alto nível de profissionalismo e confidencialidade.
- Sistemas (ATS): Experiência com Applicant Tracking.
- Habilidades: Proficiência em Microsoft.
- Educação: Licenciatura preferida.
- Experiência: Mínimo de 1 ano em recrutamento ou função similar, preferencialmente em um ambiente de serviços.
- Proficiência: Nativo ou fluente em italiano com forte habilidade escrita e falada.
O resto do pacote:
- Ambiente de trabalho dinâmico e criativo: Faça parte de uma equipe envolvente que valoriza a colaboração e a inovação.
- Desenvolvimento de carreira: Acesso a ferramentas, formação e orientação para alcançar o seu pleno potencial profissional.
- Cultura de equipe: Desfrute de uma atmosfera de equipe calorosa e solidária, incluindo eventos divertidos e atividades sociais.
- Benefícios abrangentes: Seguro de saúde privado para apoiar o seu bem-estar.
- Trabalho híbrido e possibilidade: Desfrute da flexibilidade de trabalhar remotamente e no local, dependendo das necessidades do negócio.
Viver em Portugal: Baixos custos de vida, mais de 300 dias de sol e grandes comunidades internacionais em Lisboa e Porto.
Desde a candidatura até o seu primeiro dia no terreno, geralmente leva cerca de cinco semanas.
A CloserHire recruta para este cargo em nome do nosso cliente. Somos um recrutador de igualdade de oportunidades e consideramos todos os candidatos apenas com base na capacidade.
Empregador para Italian Recruiter: Closerhire
A CloserHire, oferecemos uma oportunidade única para trabalhar como Representante de Atendimento ao Cliente em Lisboa, numa empresa líder global em soluções de tecnologia e experiência do cliente. Com um ambiente multicultural e dinâmico, garantimos formação completa, benefícios atrativos como 14 salários anuais, seguro de saúde desde o primeiro dia e oportunidades de desenvolvimento profissional, tornando-nos um empregador de escolha para quem procura uma carreira gratificante em Portugal.
