Dutch-Speaking Team Leader – Customer Experience – Lisbon

Dutch-Speaking Team Leader – Customer Experience – Lisbon

Tempo inteiro 19600 - 20400 € / ano (est.) Presencial
C

Num relance

  • Tarefas: Liderar e motivar uma equipa de Atendimento ao Cliente em Lisboa.
  • Empresa: Fornecedor internacional de experiência do cliente com ambiente multicultural.
  • Benefícios: Salário competitivo, 14 salários por ano, e bónus de língua.
  • Outras informações: Oportunidades de crescimento profissional e formação contínua.
  • Porquê este emprego: Desenvolve a tua carreira liderando uma equipa e impactando a experiência do cliente.
  • Qualificações: Fluência em holandês e experiência em liderança de equipas.

O salário previsto situa-se entre 19600 - 20400 € por ano.

Uma semana de trabalho em Lisboa, Portugal, em holandês. 1400€ x 14.

Um dia típico:

  • Liderar, motivar e apoiar uma equipe de Representantes de Atendimento ao Cliente.
  • Monitorar o desempenho individual e da equipe em relação a KPIs, padrões de qualidade e metas de serviço.
  • Fornecer coaching regular, feedback e avaliações de desempenho.
  • Apoiar os agentes com casos de clientes escalados ou complexos.
  • Identificar lacunas de desempenho e criar planos de melhoria eficazes.
  • Gerir operações diárias, presença, agendamento e distribuição de carga de trabalho.
  • Comunicar atualizações operacionais, procedimentos e objetivos de negócios para a equipe.
  • Trabalhar em estreita colaboração com Operações, Qualidade, Treinamento e outros departamentos para melhorar resultados.
  • Promover uma cultura de equipe positiva, colaborativa e de alto desempenho.

Estamos à procura de alguém com:

  • Fluência em holandês (C1/C2).
  • Bom domínio do inglês (nível B2 ou superior).
  • Experiência anterior em um papel de liderança, supervisor, agente sênior ou similar em BPO/Atendimento ao Cliente.
  • Fortes habilidades de liderança, coaching e gestão de pessoas.
  • Bom entendimento de KPIs de atendimento ao cliente e gestão de desempenho.

O que oferecemos:

  • 1400€ x 14.
  • Contratos portugueses pagam 14 salários por ano — seu salário mensal normal mais um salário de férias e um salário de Natal.
  • Pacote de remuneração competitivo.
  • Emprego estável em tempo integral.
  • Oportunidade de liderar e desenvolver uma equipe de atendimento ao cliente.
  • Integração profissional e treinamento contínuo em gestão.
  • Progressão na carreira dentro de uma organização internacional.
  • Ambiente de trabalho dinâmico e multicultural.
  • Benefícios para funcionários e iniciativas de bem-estar.
  • Oportunidades de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.

A CloserHire está a recrutar um Líder de Equipa falante de holandês para uma operação de BPO. Esta é uma ótima oportunidade para um profissional de atendimento ao cliente experiente pronto para assumir a responsabilidade de uma equipe, impulsionar o desempenho e criar um ambiente de trabalho positivo. Você irá treinar e desenvolver sua equipe enquanto garante um excelente serviço, resultados fortes e a realização consistente de metas operacionais.

Sobre Portugal: Baixos custos de vida, mais de 300 dias de sol e grandes comunidades internacionais em Lisboa e Porto.

Somos um recrutador de igualdade de oportunidades e consideramos todos os candidatos apenas com base na capacidade.

Empregador para Dutch-Speaking Team Leader – Customer Experience – Lisbon: Closerhire

A CloserHire, oferecemos uma oportunidade única para trabalhar como Representante de Atendimento ao Cliente em Lisboa, numa empresa líder global em soluções de tecnologia e experiência do cliente. Com um ambiente multicultural e dinâmico, garantimos formação completa, benefícios atrativos como 14 salários anuais, seguro de saúde desde o primeiro dia e oportunidades de desenvolvimento profissional, tornando-nos um empregador de escolha para quem procura uma carreira gratificante em Portugal.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Closerhire

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Dutch-Speaking Team Leader – Customer Experience – Lisbon

Fluência em Holandês (C1/C2)
Bom domínio de Inglês (B2 ou superior)
Experiência anterior em liderança de equipa
Habilidades de coaching
Gestão de pessoas
Compreensão de KPIs de atendimento ao cliente
Gestão de desempenho