Num relance
- Tarefas: Atraí candidatos, realiza entrevistas e integra novos colaboradores na empresa.
- Empresa: Multinacional BPO com foco em suporte ao cliente e vendas.
- Benefícios: Salário competitivo, 14 salários anuais, seguro de saúde e apoio à realocação.
- Outras informações: Portugal: sol, baixo custo de vida e comunidade internacional acolhedora.
- Porquê este emprego: Trabalha num ambiente multicultural e dinâmico, com oportunidades de crescimento.
- Qualificações: Fluente em holandês e inglês, experiência em recrutamento e habilidades organizacionais.
O salário previsto situa-se entre 51750 - 63250 € por ano.
Localização: Lisboa, Porto, Portugal
Idiomas: Holandês
Salário: 1450EUR x 14 anualmente
Início: ASAP
Suporte à relocação: incluído
Sobre o papel
A CloserHire fez parceria com uma empresa multinacional de BPO que se especializa em fornecer suporte ao cliente e serviços de vendas excepcionais para marcas renomadas. Estamos à procura de um recrutador motivado que fale holandês para apoiar as equipes do nosso cliente.
O que você fará
- Atraí candidatos utilizando bancos de dados, redes sociais e feiras de emprego, entre outros.
- Conduzir entrevistas para avaliar o conhecimento, habilidades, experiência e aptidões relevantes do candidato.
- Estabelecer um relacionamento com diferentes departamentos e gerentes para validar as informações.
- Preparar e integrar os novos funcionários na empresa.
- Construir um bom relacionamento com os candidatos durante o processo de seleção.
- Criar, atualizar e manter relatórios analíticos e bancos de dados.
O que estamos procurando
- Nativo ou fluente em Holandês (nível C1), com forte proficiência em comunicação escrita e falada.
- Fluência em inglês (nível B2).
- Licenciatura, preferencialmente em Recursos Humanos ou similar.
- Experiência comprovada na área.
- Fortes habilidades de organização, comunicação e apresentação.
- Familiaridade com métodos do processo de recrutamento.
- Familiaridade com Sistemas de Rastreamento de Candidatos e bancos de dados de currículos.
- Experiência com técnicas de sourcing.
- Bom entendimento de programas de referência.
- Atitude positiva e abordagem voltada para a construção de comunidade.
Benefícios
- 14 salários por ano.
- Seguro de saúde privado.
- Subsídio de refeição.
- Salários competitivos (14 pagamentos mensais por ano).
- Reembolso de passagens aéreas para apoiar a relocação.
- Subsídio de refeição pago em cartão de vale (líquido).
- Bônus de desempenho mensal.
- Contrato a tempo inteiro, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
- Contrato de 12 meses com 30 dias de experiência.
- Treinamento contínuo e desenvolvimento profissional.
- Seguro de saúde com plano dental.
- Equipe multicultural e ambiente dinâmico.
Suporte à relocação
- Reembolso de passagens aéreas até €400 após 6 meses de emprego.
- Para candidatos vindos do exterior: quarto em apartamento compartilhado por até 12 meses - aluguel de €280, utilidades e contas incluídas.
- Relocação dentro de PT: sem acomodação fornecida, a menos que o candidato esteja atualmente vivendo em acomodação fornecida por concorrente.
Notas
Contrato de 12 meses com 30 dias de experiência e seguro de saúde desde o primeiro dia.
Por que Portugal?
Portugal é o destino de relocação mais popular, com mais de 300 dias de sol por ano, baixos custos de vida na Europa Ocidental e uma grande comunidade internacional em Lisboa e Porto.
Como funciona o processo
- Uma breve chamada introdutória com a CloserHire, cerca de 30 minutos.
- Entrevista com a empresa.
- Oferta, depois ajudamos com a papelada e, quando relevante, a mudança.
- Do pedido ao início no terreno geralmente leva cerca de cinco semanas.
A CloserHire recruta para este papel em nome do nosso cliente. Somos um recrutador de igualdade de oportunidades e consideramos todos os candidatos apenas com base na capacidade.
Empregador para Dutch-speaking Talent Acquisition Specialist – Lisbon, Porto: Closerhire
A CloserHire, oferecemos uma oportunidade única para trabalhar como Representante de Atendimento ao Cliente em Lisboa, numa empresa líder global em soluções de tecnologia e experiência do cliente. Com um ambiente multicultural e dinâmico, garantimos formação completa, benefícios atrativos como 14 salários anuais, seguro de saúde desde o primeiro dia e oportunidades de desenvolvimento profissional, tornando-nos um empregador de escolha para quem procura uma carreira gratificante em Portugal.
