Dutch-speaking Talent Acquisition – Lisbon, Porto

Dutch-speaking Talent Acquisition – Lisbon, Porto

Tempo inteiro 54000 - 66000 € / ano (est.) Presencial
C

Num relance

  • Tarefas: Atraí candidatos, realiza entrevistas e integra novos colaboradores na empresa.
  • Empresa: Multinacional BPO com foco em suporte ao cliente e vendas.
  • Benefícios: Salário competitivo, 14 salários por ano, seguro de saúde e apoio à realocação.
  • Outras informações: Viva em Portugal, um dos destinos mais populares para realocação, com sol e comunidades internacionais.
  • Porquê este emprego: Trabalha num ambiente multicultural e dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Qualificações: Fluência em neerlandês e inglês, experiência em recrutamento e habilidades organizacionais.

O salário previsto situa-se entre 54000 - 66000 € por ano.

Função de recrutamento em Lisboa, Porto, Portugal. €1,450 por ano × 14 salários (bruto). Apoio à relocação incluído.

Localização: Lisboa, Porto, Portugal

Modelo de trabalho: Presencial

Idiomas: Holandês

Salário: €1,450 por ano × 14 salários (bruto)

Início: Imediato

Apoio à relocação: suportado

Benefícios:

  • 14 Salários por Ano
  • Seguro de Saúde Privado
  • Subsídio de Refeição

Sobre a função: A CloserHire fez parceria com uma empresa multinacional de BPO que se especializa em fornecer suporte ao cliente e serviços de vendas excepcionais para marcas renomadas. Estamos à procura de um recrutador holandês motivado para apoiar suas equipes.

O que você fará:

  • Atraír candidatos utilizando bases de dados, redes sociais e feiras de emprego, entre outros.
  • Conduzir entrevistas para avaliar o conhecimento, habilidades, experiência e aptidões relevantes do candidato.
  • Estabelecer um relacionamento com diferentes departamentos e gerentes para validar as informações.
  • Preparar e integrar os novos colaboradores na empresa.
  • Construir um bom relacionamento com os candidatos durante o processo de seleção.
  • Criar, atualizar e manter relatórios analíticos e bases de dados.

O que estamos procurando:

  • Nativo ou fluente em Holandês (nível C1), com forte proficiência em comunicação escrita e falada.
  • Fluência em inglês (nível B2).
  • Licenciatura, preferencialmente em Recursos Humanos ou similar.
  • Experiência comprovada na área.
  • Fortes habilidades de organização, comunicação e apresentação.
  • Familiaridade com métodos do processo de recrutamento.
  • Familiaridade com Sistemas de Rastreamento de Candidatos e bases de dados de currículos.
  • Experiência com técnicas de sourcing.
  • Bom entendimento de programas de referência.
  • Atitude positiva e abordagem voltada para a construção de comunidade.

Salário: €1,450 por ano × 14 salários (bruto)

Benefícios:

  • Salários competitivos (14 pagamentos mensais por ano).
  • Reembolso de passagens aéreas para apoiar a relocação.
  • Subsídio de refeição pago em cartão de voucher (líquido).
  • Bónus de desempenho mensal.
  • Contrato a tempo inteiro, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
  • Contrato de 12 meses com 30 dias de experiência.
  • Formação contínua e desenvolvimento profissional.
  • Seguro de saúde com plano dental.
  • Equipa multicultural, ambiente dinâmico e projetos diversificados com algumas das melhores marcas B2C e B2B do mundo.

Apoio à relocação:

  • Reembolso de passagens aéreas até €400 após 6 meses de emprego.
  • Apoio à acomodação para candidatos vindos do exterior: quarto em apartamento compartilhado por até 12 meses - aluguel de €280, utilidades e contas incluídas.
  • Desconto diretamente no recibo de pagamento.

Por que Portugal? Portugal é o destino de relocação mais popular e merece isso. Mais de 300 dias de sol por ano, alguns dos custos de vida mais baixos da Europa Ocidental e grandes comunidades internacionais em Lisboa e Porto que tornam a chegada sozinha muito menos assustadora.

Como funciona o processo:

  • Uma breve chamada introdutória com a CloserHire, cerca de 30 minutos.
  • Entrevista com a empresa.
  • Oferta, depois ajudamos com a papelada e, quando relevante, a mudança.
  • Do pedido ao início geralmente leva cerca de cinco semanas.

A CloserHire recruta para este cargo em nome do nosso cliente. Somos um recrutador de igualdade de oportunidades e consideramos todos os candidatos apenas com base na capacidade.

Empregador para Dutch-speaking Talent Acquisition – Lisbon, Porto: Closerhire

A CloserHire, oferecemos uma oportunidade única para trabalhar como Representante de Atendimento ao Cliente em Lisboa, numa empresa líder global em soluções de tecnologia e experiência do cliente. Com um ambiente multicultural e dinâmico, garantimos formação completa, benefícios atrativos como 14 salários anuais, seguro de saúde desde o primeiro dia e oportunidades de desenvolvimento profissional, tornando-nos um empregador de escolha para quem procura uma carreira gratificante em Portugal.

C

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Closerhire

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Dutch-speaking Talent Acquisition – Lisbon, Porto

Fluência em Holandês (C1)
Fluência em Inglês (B2)
Habilidades de Comunicação
Organização
Apresentação
Familiaridade com métodos de recrutamento
Experiência com sistemas de rastreamento de candidatos