Dutch-Speaking Talent Acquisition – Lisbon, Porto

Dutch-Speaking Talent Acquisition – Lisbon, Porto

Tempo inteiro 20430 - 20430 € / ano (est.) Presencial
C

Num relance

  • Tarefas: Atraí candidatos, realiza entrevistas e integra novos colaboradores na empresa.
  • Empresa: Multinacional BPO com foco em suporte ao cliente e vendas.
  • Benefícios: Salário competitivo, 14 salários por ano, seguro de saúde e apoio à realocação.
  • Outras informações: Apoio à realocação e formação contínua para desenvolvimento profissional.
  • Porquê este emprego: Trabalha num ambiente multicultural e dinâmico, com oportunidades de crescimento.
  • Qualificações: Fluente em holandês e inglês, com experiência em recrutamento e habilidades organizacionais.

O salário previsto situa-se entre 20430 - 20430 € por ano.

Função de recrutamento para falantes de holandês em Lisboa e Porto, Portugal. Salário: €1,450 por ano × 14 salários (bruto). Suporte à realocação incluído.

Localização: Lisboa, Porto, Portugal

Modelo de trabalho: Presencial

Idiomas: Holandês

Salário: €1,450 por ano × 14 salários (bruto)

Início: Imediato

Suporte à realocação: detalhes abaixo

Benefícios:

  • 14 salários por ano
  • Seguro de saúde privado
  • Subsídio de refeição

Sobre a função: A CloserHire fez parceria com uma empresa multinacional de BPO que se especializa em fornecer suporte ao cliente e serviços de vendas excepcionais para marcas renomadas. Estamos à procura de um recrutador falante de holandês motivado para apoiar suas equipes.

O que você fará:

  • Atraír candidatos utilizando bancos de dados, redes sociais e feiras de emprego, entre outros
  • Conduzir entrevistas para avaliar o conhecimento, habilidades, experiência e aptidões relevantes do candidato
  • Estabelecer relacionamento com diferentes departamentos e gerentes para validar as informações
  • Preparar e integrar os novos colaboradores na empresa
  • Construir um bom relacionamento com os candidatos durante o processo de seleção
  • Criar, atualizar e manter relatórios analíticos e bancos de dados

O que estamos procurando:

  • Nativo ou fluente em holandês (nível C1), com forte proficiência em comunicação escrita e falada
  • Fluência em inglês (nível B2)
  • Licenciatura, preferencialmente em Recursos Humanos ou similar
  • Experiência comprovada na área
  • Fortes habilidades de organização, comunicação e apresentação
  • Familiaridade com métodos do processo de recrutamento
  • Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos e bancos de currículos
  • Experiência com técnicas de sourcing
  • Bom entendimento de programas de referência
  • Atitude positiva e abordagem voltada para a construção de comunidade

Salário: €1,450 por ano × 14 salários (bruto)

Os contratos portugueses pagam 14 salários por ano - seu salário mensal normal mais um salário de férias e um salário de Natal.

Benefícios:

  • Salários competitivos (14 pagamentos mensais por ano)
  • Reembolso de passagens aéreas para apoiar a realocação
  • Subsídio de refeição pago em cartão de voucher (líquido)
  • Bônus de desempenho mensal
  • Horário de trabalho integral, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h
  • Contrato de 12 meses com 30 dias de experiência
  • Treinamento contínuo e desenvolvimento profissional
  • Seguro de saúde com plano dental
  • Equipe multicultural, ambiente dinâmico e projetos diversificados com algumas das melhores marcas B2C e B2B do mundo

Suporte à realocação:

  • Reembolso de passagens aéreas de até €400 após 6 meses de emprego
  • Realocação de fora de Portugal: quarto em apartamento compartilhado por no máximo 12 meses - aluguel de €280, utilidades e contas incluídas, descontadas diretamente do contracheque
  • Realocação dentro de Portugal: sem acomodação fornecida, a menos que o candidato esteja atualmente vivendo em acomodação fornecida por concorrente

Por que Portugal? Portugal é o destino de realocação mais popular, com mais de 300 dias de sol por ano, alguns dos custos de vida mais baixos da Europa Ocidental e grandes comunidades internacionais em Lisboa e Porto.

A CloserHire recruta para esta função em nome do nosso cliente. Somos um recrutador de igualdade de oportunidades e consideramos todos os candidatos apenas com base na capacidade.

Empregador para Dutch-Speaking Talent Acquisition – Lisbon, Porto: Closerhire

A CloserHire, oferecemos uma oportunidade única para trabalhar como Representante de Atendimento ao Cliente em Lisboa, numa empresa líder global em soluções de tecnologia e experiência do cliente. Com um ambiente multicultural e dinâmico, garantimos formação completa, benefícios atrativos como 14 salários anuais, seguro de saúde desde o primeiro dia e oportunidades de desenvolvimento profissional, tornando-nos um empregador de escolha para quem procura uma carreira gratificante em Portugal.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Closerhire

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Dutch-Speaking Talent Acquisition – Lisbon, Porto

Fluência em Holandês (C1)
Fluência em Inglês (B2)
Habilidades de Comunicação
Organização
Apresentação
Familiaridade com Métodos de Recrutamento
Experiência com Sistemas de Rastreamento de Candidatos