Num relance
- Tarefas: Modera conteúdo e garante que cumpre padrões de qualidade e legais.
- Empresa: Líder global em experiência do cliente, com ambiente multicultural.
- Benefícios: Salário competitivo, 14 salários por ano, alojamento e seguro de saúde privado.
- Outras informações: Ambiente vibrante com oportunidades de crescimento e apoio à relocação.
- Porquê este emprego: Trabalha num projeto emocionante de e-commerce em Lisboa, com uma equipa dinâmica.
- Qualificações: Fluência nativa em polaco e bom inglês, experiência em moderação de conteúdo é um plus.
O salário previsto situa-se entre 12880 - 12880 € por ano.
920€ x 14 — plus 14 salários por ano, alojamento fornecido, cobertura de saúde privada.
O que você realmente levará para casa: 920€ x 14. Os contratos portugueses pagam 14 salários por ano — seu salário mensal normal mais um salário de férias e um salário de Natal. O valor anual está bem acima do mensal × 12, o que vale a pena calcular antes de comparar com uma oferta em casa.
Benefícios:
- 14 salários por ano
- Alojamento fornecido
- Cobertura de saúde privada
- Subsídio de refeição
- Pacote competitivo de salário com incentivos baseados em desempenho
- Pacote de apoio à realocação disponível para candidatos internacionais
- Ambiente vibrante e multicultural em um escritório moderno, centralmente localizado e bem equipado
Sobre o trabalho:
A CloserHire está fazendo parceria com um líder global em experiência do cliente para recrutar um Moderador de Conteúdo falante de polonês para um emocionante projeto de e-commerce baseado em Lisboa. Esta é uma oportunidade única de se juntar a uma equipe dinâmica e multicultural, trabalhando em um ambiente acelerado que valoriza altos padrões de qualidade e conformidade.
Como Moderador de Conteúdo, você garantirá que produtos e serviços atendam aos padrões de qualidade e legais em uma plataforma popular de e-commerce.
Suas responsabilidades diárias incluem:
- Revisar conteúdo gerado pelo usuário e garantir que esteja em conformidade com as políticas da plataforma e os padrões legais.
- Manter altos níveis de precisão e atenção aos detalhes enquanto trabalha dentro de métricas de latência e qualidade acordadas.
- Escalar conteúdo ou problemas de acordo com os procedimentos internos.
- Manter-se atualizado sobre diretrizes de moderação de conteúdo e mudanças de políticas.
- Suportar a segurança do conteúdo em uma variedade de tipos de mídia enquanto se adapta aos picos sazonais promocionais.
Posição em tempo integral com turnos rotativos (24/7) e dois dias de folga rotativos por semana.
O que você precisa trazer:
- Fluência nativa em polonês e bom domínio do inglês (nível B2 mínimo).
- Fortes habilidades de comunicação e tomada de decisão.
- Experiência ou forte compreensão de plataformas de e-commerce.
- Experiência anterior em moderação de conteúdo, atendimento ao cliente ou área similar é um ativo.
- Capacidade de lidar com conteúdo sensível e trabalhar em um ambiente acelerado, baseado em turnos.
Mudando-se para lá:
Acomodação para candidatos fora de Portugal - Quarto em apartamento da empresa em Lisboa por 12 meses por um custo fixo de 280EUR, deduzido do salário. Dentro de Portugal - disponível apenas se os candidatos estiverem vindo diretamente de um concorrente. Saúde e seguro desde o primeiro dia por um pequeno valor, gratuito após 6 meses.
Vida em Portugal:
Baixos custos de vida, mais de 300 dias de sol e grandes comunidades internacionais em Lisboa e Porto.
Próximos passos:
- Uma conversa relaxada de 30 minutos para verificar se o papel realmente se encaixa.
- Fase de entrevista da empresa.
- Oferta e contrato — permanecemos envolvidos através da papelada e chegada.
- Cerca de cinco semanas desde a candidatura até o seu primeiro dia no local.
Empregador para Content Moderator – Polish Speaker – Lisbon: Closerhire
A CloserHire, oferecemos uma oportunidade única para trabalhar como Representante de Atendimento ao Cliente em Lisboa, numa empresa líder global em soluções de tecnologia e experiência do cliente. Com um ambiente multicultural e dinâmico, garantimos formação completa, benefícios atrativos como 14 salários anuais, seguro de saúde desde o primeiro dia e oportunidades de desenvolvimento profissional, tornando-nos um empregador de escolha para quem procura uma carreira gratificante em Portugal.
