Airport Environmental & Sustainability Technician in Coimbra

Descrição do Técnico de Sustentabilidade e Ambiente Aeroportuário

Exemplos de Deveres

• Fornece suporte administrativo e operacional avançado à liderança executiva ou de alto nível.
• Prepara correspondência complexa, relatórios, apresentações e documentos confidenciais.
• Coordena e gerencia agendas, reuniões e comunicações de alto nível.
• Serve como elo entre a liderança, funcionários, departamentos e partes interessadas externas.
• Auxilia no acompanhamento de projetos, iniciativas e prioridades departamentais.
• Revisa, compila e analisa informações para apoiar a tomada de decisões.
• Exerce julgamento independente ao lidar com assuntos sensíveis e confidenciais.
• Utiliza vários sistemas e softwares para apoiar as operações departamentais.
• Realiza outras funções relacionadas conforme necessário.

Qualificações Mínimas

• Licenciatura em Administração de Empresas, Administração Pública ou área relacionada preferencialmente.
• Quatro anos de experiência remunerada em tempo integral em administração de escritório, suporte administrativo executivo ou função administrativa relacionada no governo ou na indústria privada.
• Qualquer combinação equivalente de educação, formação e experiência pode substituir a experiência exigida ano a ano.
• Proficiência avançada em software e sistemas de escritório (por exemplo, Microsoft Office Suite, incluindo Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
• Capacidade demonstrada de preparar relatórios complexos, correspondência e apresentações.
• Fortes habilidades organizacionais, de comunicação escrita e verbal, com atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais e sensíveis.
• Capacidade de exercer julgamento independente, priorizar tarefas e coordenar múltiplas tarefas ou projetos.

Informações Suplementares

• Licença de Condução válida.
• Certificações NIMS e ICs para o nível de Funcionário Geral e quaisquer grupos de trabalho designados devem ser concluídas dentro de seis meses após a contratação.
• Capacidade demonstrada de trabalhar em um ambiente diversificado e inclusivo que promove a não discriminação.
• Proficiência em Microsoft 365, incluindo Excel, Word, PowerPoint, Outlook, SharePoint e OneDrive.
• Capacidade de trabalhar em múltiplos projetos com supervisão mínima.
• Habilidades analíticas, incluindo a realização de trabalho baseado em dados com alto nível de precisão.
• Habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar colaborativamente com os outros.
• Capacidade de trabalhar ao ar livre e em ambientes internos, exposto a poluentes e condições climáticas diversas durante todas as horas.
• Capacidade de visão próxima e distante e habilidade constante de falar e ouvir.
• Deve completar todos os treinamentos/avaliações aplicáveis de operador de veículo terrestre de campo aéreo dentro do período de experiência e manter as respectivas permissões de condução de campo aéreo durante o emprego.
• Deve passar por uma verificação de antecedentes criminais baseada em impressões digitais da Administração de Segurança dos Transportes (TSA) e verificação de antecedentes de emprego e Avaliação de Ameaça à Segurança.
• Passar por um exame físico pré-emprego e teste de drogas.
• Capacidade de levantar e carregar trinta e cinco (35) libras.

Qualificações Preferenciais

• Licenciatura em área técnica de responsabilidade como Ciências Ambientais/Estudos, Geologia, Ciências Naturais, Sustentabilidade ou outra área relacionada de uma faculdade ou universidade credenciada de quatro anos.
• Certificações profissionais na área de responsabilidade (HAZWOPER, RCRA, CHMM, amianto, CPESC ou CESSWI, etc.).
• Experiência de campo em amostragem de vários meios, equipamentos ISCO, equipamentos de qualidade da água, resposta a derramamentos, gestão de resíduos e conhecimento prático das regulamentações ambientais.
• Dois a cinco anos de experiência em tempo integral trabalhando em um ambiente aeroportuário.
• Experiência em rebocar trailers de vários comprimentos até 24 pés de comprimento.
• Experiência com ferramentas e equipamentos como sopradores, cortadores de grama, motosserras, empilhadeiras, carregadeiras, etc.
• Experiência em projetos sujeitos a aquisição pública governamental.
• Experiência com ferramentas e métodos para inventário e gestão de emissões de gases de efeito estufa.
• Experiência com coleta, gestão e comunicação de dados de sustentabilidade, incluindo análise de energia e utilidades.
• Experiência com engajamento de partes interessadas, educação, gestão de relacionamentos e comunicação de conceitos técnicos para amplos públicos.
• Habilidades intermediárias em Excel, incluindo uso de fórmulas e funções avançadas, validação de dados e formatação condicional, Tabelas Dinâmicas e ferramentas de visualização de dados.

Deveres e Responsabilidades

• Auxilia na administração de projetos relacionados às atividades da Lei de Água Limpa e da Lei de Ar Limpo, manuseio e descarte de resíduos, consultoria/avaliações de amianto, respostas a derramamentos, inventário de sustentabilidade e gestão de dados, prevenção da poluição e conformidade com leis ambientais locais, estaduais e federais para o Sistema Aeroportuário de Cleveland.
• Assegura a conformidade e implementação de Permissões do Sistema Nacional de Eliminação de Descargas de Poluentes (NPDES), Permissão Sintética Menor do Título V, Autorização OAC 3745-513 (Regra 13) e Permissão Administrativa do Distrito Regional de Esgoto do Nordeste de Ohio (NEORSD) para o Sistema Aeroportuário de Cleveland.
• Participa como membro da Equipe de Resposta a Derramamentos Ambientais do Aeroporto e fornece respostas a emergências em regime de plantão 24 horas.
• Monitora o ruído de aeronaves; mantém registros e logs de eventos de ruído; pesquisa e desenvolve programas e procedimentos eficazes para utilizar o sistema de monitoramento de ruído; inspeciona equipamentos de monitoramento de som.
• Prepara relatórios; registra, investiga e responde a reclamações de ruído e solicitações de informação.
• Monitora a qualidade do trabalho realizado por consultores/contratados e assegura que as tarefas sejam concluídas de acordo com os documentos de design e dentro das restrições orçamentárias e de tempo do contrato.
• Monitora e avalia a eficácia dos programas de sustentabilidade e, quando necessário, recomenda mudanças para fechar lacunas estratégicas.
• Auxilia na implementação, gestão e relatórios contínuos do Plano de Gestão de Sustentabilidade do aeroporto.
• Ajuda a desenvolver, implantar e gerenciar uma plataforma robusta de Gestão de Dados de Sustentabilidade em todo o aeroporto.
• Auxilia no inventário anual de emissões de gases de efeito estufa do aeroporto e no processo de acreditação anual através do programa de Acreditação de Carbono do Aeroporto.
• Trabalha com o Escritório de Sustentabilidade e departamentos de Finanças da Cidade de Cleveland para agregar, verificar, analisar e relatar as contas de utilidades e consumo de energia do Aeroporto.
• Auxilia na formação e organização contínua de um comitê de Detritos Estranhos (FOD) do aeroporto e programa de Notificação de Violação (NOV).
• Promove e assegura a conformidade com políticas, procedimentos e programas de gestão de saúde e segurança ocupacional.

Competências Centrais

• Gestão de Pessoas, Programas e Projetos
• Gestão de Capital Humano: Constrói e gerencia a força de trabalho com base em objetivos organizacionais, considerações orçamentárias e necessidades de pessoal.
• Promoção da Diversidade: Fomenta um local de trabalho inclusivo onde a diversidade e as diferenças individuais são valorizadas.
• Gestão de Conflitos: Encoraja a tensão criativa e as diferenças de opinião.
• Desenvolvimento Pessoal e de Outros: Desenvolve a capacidade pessoal e a de outros para contribuir para a organização.
• Gestão de Tecnologia: Mantém-se atualizado sobre desenvolvimentos tecnológicos.
• Gestão Financeira: Compreende os processos financeiros da organização, conforme relacionado ao seu papel.
• Inovação: Desenvolve novas percepções sobre situações; questiona abordagens convencionais.
• Parceria: Desenvolve redes e constrói alianças; colabora para construir relacionamentos estratégicos.
• Integridade/Honestidade: Comporta-se de maneira honesta, justa e ética.
• Habilidades Interpessoais: Trata os outros com cortesia, sensibilidade e respeito.
• Aprendizado Contínuo: Avalia e reconhece suas próprias forças e fraquezas; busca desenvolvimento pessoal.
• Resiliência: Lida efetivamente com pressão; permanece otimista e persistente, mesmo sob adversidade.
• Comunicação Oral: Faz apresentações orais claras e convincentes.
• Comunicação Escrita: Escreve de maneira clara, concisa, organizada e convincente para o público-alvo.
• Flexibilidade: Está aberto a mudanças e novas informações; adapta-se rapidamente a novas informações, condições em mudança ou obstáculos inesperados.
• Resolução de Problemas: Identifica e analisa problemas; pesa a relevância e precisão das informações; gera e avalia soluções alternativas; faz recomendações.

Os princípios orientadores da Cidade são os seguintes: Colocar os Clevelanders no Centro, Capacitar os Funcionários a Realizar Trabalho Significativo, Definir Objetivos Claros e Pragmáticos, Liderar com Confiança e Transparência, Buscar Equidade em Tudo o Que Fazemos e Abraçar a Mudança. Todos os funcionários da Cidade são responsáveis por abraçar e cumprir esses princípios em tudo o que fazem.