Num relance
- Tarefas: Analisar dados para otimizar o sistema de pagamentos e impulsionar a rentabilidade da Cleo.
- Empresa: Cleo, uma fintech inovadora que transforma a relação das pessoas com o dinheiro.
- Benefícios: Pacote de compensação competitivo, flexibilidade de trabalho e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente inclusivo que valoriza a diversidade e oferece benefícios abrangentes.
- Porquê este emprego: Junte-se a uma equipa dinâmica e faça a diferença no futuro das finanças pessoais.
- Qualificações: Experiência em análise quantitativa e habilidades sólidas em SQL.
O salário previsto situa-se entre 135000 - 165000 € por ano.
Na Cleo, não estamos apenas a construir mais uma aplicação fintech. Estamos a embarcar numa missão para mudar fundamentalmente a relação da humanidade com o dinheiro. Imagine um mundo onde todos, independentemente do seu histórico ou rendimento, têm acesso a um conselheiro financeiro hiper-inteligente no bolso. Esse é o futuro que estamos a criar.
O que você fará:
- Como Senior Product Analyst na nossa equipa de Payments Intelligence, usará dados para impulsionar a rentabilidade da Cleo.
- Desempenhará um papel fundamental na definição e priorização dos roteiros estratégicos e táticos que alimentam o desenvolvimento de um motor de recuperação de pagamentos de classe mundial.
- Definirá e será responsável pelas métricas principais que rastreiam a eficiência do nosso sistema de pagamentos.
- Identificará oportunidades de alto impacto para otimizar o timing e os métodos de cobrança de pagamentos, equilibrando a geração de receita com o controle de custos.
- Conduzirá análises aprofundadas do sistema de recuperação de pagamentos para identificar oportunidades de crescimento de alto impacto.
- Realizará análises de causa raiz sobre movimentos inesperados de métricas, examinando o comportamento do usuário e os dados de pagamentos.
- Definirá e monitorará KPIs para rastrear a eficiência da nossa plataforma de pagamentos.
- Colaborará de forma cruzada com as equipas de Engenharia, Produto e Ciência de Dados para construir um sistema de inteligência de pagamentos líder de mercado.
- Projetará e analisará testes A/B para medir a eficácia das mudanças de produto.
- Trabalhará com Engenharia Analítica para priorizar e contribuir para o desenvolvimento de modelos de dados confiáveis e bem estruturados.
Requisitos:
- Pensador sistêmico: você entende a natureza interconectada do ecossistema de pagamentos e como as mudanças afetam o sistema mais amplo.
- Vários anos de experiência em análise quantitativa em um ambiente de produto digital.
- Fortes habilidades em SQL com a capacidade de extrair insights de fontes de dados complexas.
- Experiência comprovada em contribuir para o planejamento estratégico, incluindo desenvolvimento de roteiros e priorização de iniciativas.
- Um histórico de uso de dados para otimizar proativamente processos e melhorar o desempenho.
- Experiência em projetar e interpretar testes A/B.
Diferenciais:
- Experiência em trabalhar com sistemas de pagamento, cobranças ou faturamento.
O que você receberá pelo seu trabalho duro:
- Um pacote de compensação competitivo (salário base + ações) com revisões bianuais, alinhado aos nossos ciclos de planejamento trimestrais.
- Trabalhe em uma das startups de tecnologia que mais cresce, apoiada por grandes empresas de capital de risco.
- Um plano de progressão claro. Queremos que você continue a crescer, experimentando coisas novas, liderando outros, desafiando o status quo e assumindo seu impacto.
- Flexibilidade e um equilíbrio saudável para fazer o seu melhor trabalho.
- Trabalhe onde você se sentir melhor. Somos distribuídos globalmente.
Incentivamos fortemente candidaturas de pessoas de cor, da comunidade LGBTQ+, pessoas com deficiência, neurodivergentes, pais, cuidadores e pessoas de origens socioeconômicas mais baixas.
Empregador para Payments Product Analyst in Lisbon: Cleo
A Cleo é um excelente empregador que valoriza a inovação e a inclusão, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo em Lisboa. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, com ênfase no desenvolvimento de competências técnicas e na liderança de equipas. Além disso, a empresa promove uma cultura de partilha de conhecimento, permitindo que os funcionários influenciem decisões estratégicas e contribuam para o sucesso da organização.
