Cloud & Infra Growth Leader – Lisbon

Cloud & Infra Growth Leader – Lisbon

Tempo inteiro 82800 - 101200 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Identificar e conquistar oportunidades de serviços em cloud, gerindo vendas de ponta a ponta.
  • Empresa: Claranet Portugal, uma empresa inovadora no setor de tecnologia.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com grandes oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Trabalhe com líderes do setor e impulsione soluções integradas em cloud.
  • Qualificações: Experiência em desenvolvimento de negócios e habilidades de comunicação.

O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.

Claranet Portugal is hiring a Business Developer Manager for our Cloud & Infra team in Lisbon.

You will identify and win cloud service opportunities, manage end-to-end sales, and build a strong pipeline across enterprise and mid-market clients.

You will collaborate with pre-sales, architecture, and delivery teams, engaging CIOs, CTOs, CFOs, and Heads of Infrastructure to deliver integrated cloud solutions and drive revenue growth.

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Empregador para Cloud & Infra Growth Leader – Lisbon: Claranet Portugal

A Claranet Portugal, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa/Porto, onde a inovação e a automação são valorizadas. Os nossos colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um pacote de benefícios competitivo, promovendo um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa que está na vanguarda da tecnologia em cloud computing.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Claranet Portugal

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Cloud & Infra Growth Leader – Lisbon

Desenvolvimento de Negócios
Gestão de Vendas
Identificação de Oportunidades
Colaboração com Equipas de Pré-Venda
Arquitetura de Soluções
Gestão de Pipeline
Engajamento com Executivos (CIOs, CTOs, CFOs)