Num relance
- Tarefas: Desenhar e implementar processos globais de RH e garantir a qualidade dos dados.
- Empresa: Grupo industrial internacional com raízes fortes na Europa, a estabelecer-se no Porto.
- Benefícios: Salário competitivo, ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Trabalhe num ambiente colaborativo e desafiante com equipas globais.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma transformação global em RH e faça a diferença.
- Qualificações: Licenciatura relevante e experiência em operações de RH internacionais.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
Estamos a recrutar um Global HR Process & Data Quality Owner, para um grupo industrial internacional líder com fortes raízes europeias, que está a estabelecer um centro de serviços empresariais no Porto.
Responsabilidades:
- Desenhar, implementar e operar o quadro de governança de processos de RH global, garantindo uma clara propriedade, padrões, direitos de decisão, controles e responsabilidade ao longo do ciclo de vida do empregado;
- Possuir o catálogo de processos de hire-to-retire global, garantindo que os processos tenham proprietários definidos, padrões globais, variações locais aprovadas, KPIs, controles e documentação atualizada;
- Estabelecer e gerir o quadro de governança de dados de RH, incluindo propriedade de dados, administração, definições, padrões de qualidade, controles, monitoramento e remediação;
- Monitorar o desempenho dos processos e a qualidade dos dados em Workday e sistemas conectados, identificar causas raiz e implementar ações corretivas sustentáveis e de melhoria contínua;
- Garantir que os princípios de governança de processos e dados estejam incorporados em todo o design, teste, implementação, gestão de lançamentos e controle de mudanças pós-implementação do Workday;
- Liderar fóruns de governança, facilitar a tomada de decisões, gerir escalonamentos e alinhar RH, Folha de Pagamento, Finanças, TI, RH local e outras partes interessadas em uma complexa matriz global;
- Equilibrar os padrões globais de RH com requisitos locais legítimos, desafiar desvios desnecessários e construir capacidade de governança, propriedade e responsabilidade entre as equipes globais e locais.
Qualificações:
- Grau universitário relevante em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Gestão da Informação, Gestão de Dados ou área relacionada;
- Experiência internacional em Operações de RH, propriedade de processos globais, transformação de RH, HRIS ou governança de dados de RH;
- Fluência em inglês;
- Experiência demonstrada em desenhar e operar um quadro de governança de processos global em uma organização multinacional;
- Experiência demonstrada em estabelecer propriedade de dados de RH, administração, padrões de qualidade, controles, scorecards e governança de remediação;
- Experiência com Workday ou uma plataforma HCM global comparável;
- Experiência a trabalhar em conjunto com RH, Folha de Pagamento, Finanças, TI, análises e organizações nacionais em um ambiente matricial;
- Certificação em Lean, Six Sigma, BPM, governança de dados ou gestão de dados é uma vantagem.
Empregador para Global HR Process & Data Quality Owner in Porto: Clan
A Clan é um excelente empregador que valoriza a colaboração e o desenvolvimento pessoal dos seus colaboradores. Com um ambiente de trabalho dinâmico em Braga, oferece horários flexíveis para o Assistente de Restauração, permitindo um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Além disso, a empresa promove uma cultura de apoio e respeito, proporcionando oportunidades de crescimento e formação contínua.
Achamos que precisas destas competências para brilhares como Global HR Process & Data Quality Owner in Porto
Governança de Processos
Gestão de Dados
Qualidade de Dados
Workday
Experiência Internacional em Operações de RH
Propriedade de Processos Globais
Transformação de RH
