Num relance
- Tarefas: Desenvolver e gerir uma carteira de clientes empresariais na Grande Lisboa.
- Empresa: Empresa nacional com negócios diversificados e equipa comercial dinâmica.
- Benefícios: Salário competitivo, formação contínua e ambiente de trabalho colaborativo.
- Outras informações: Oportunidade de trabalhar num ambiente dinâmico com potencial de crescimento.
- Porquê este emprego: Cresce profissionalmente enquanto constrói relações de confiança com clientes.
- Qualificações: Experiência em vendas B2B e forte capacidade de comunicação.
O salário previsto situa-se entre 47430 - 57970 € por ano.
Integra uma equipa comercial de uma empresa nacional com negócios em vários setores. Vais desenvolver e gerir uma carteira de clientes empresariais na Grande Lisboa, focando-te na angariação e crescimento de vendas, assegurando uma relação de proximidade e confiança.
- Prospetar e angariar novos clientes empresariais na zona atribuída;
- Visitar regularmente a carteira de clientes, identificando necessidades e oportunidades;
- Apresentar soluções e produtos adaptados à aplicação do cliente;
- Preparar propostas e negociar condições comerciais dentro da política definida;
- Cumprir objetivos de vendas, margem e angariação;
- Acompanhar encomendas, entregas e pós-venda em articulação com a logística;
- Acompanhar as cobranças dos clientes;
- Registar toda a atividade comercial no CRM (SAP Sales Cloud);
- Recolher informação de mercado e da concorrência.
Requisitos:
- 12.º ano concluído; formação superior valorizada;
- Experiência mínima de 2 anos em vendas externas B2B, preferencialmente em produtos técnicos;
- Conhecimento do tecido empresarial da Grande Lisboa;
- Perfil comercial com forte capacidade de prospeção e fecho;
- Boa capacidade de comunicação e negociação;
- Orientação para objetivos, resiliência e autonomia;
- Organização e disciplina no registo e reporte de atividade;
- Conhecimentos de Office e CRM;
- Carta de condução categoria B.
Empregador para Comercial B2B: Clan
A Clan é um excelente empregador que valoriza a colaboração e o desenvolvimento pessoal dos seus colaboradores. Com um ambiente de trabalho dinâmico em Braga, oferece horários flexíveis para o Assistente de Restauração, permitindo um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Além disso, a empresa promove uma cultura de apoio e respeito, proporcionando oportunidades de crescimento e formação contínua.
