Num relance
- Tarefas: Acelera o crescimento dos parceiros e promove a adoção digital.
- Empresa: Multinacional de referência no setor de serviços e mobilidade.
- Benefícios: Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em crescimento.
- Outras informações: Perfil proativo e analítico é essencial para esta função.
- Porquê este emprego: Impacta diretamente o sucesso dos parceiros e o crescimento do negócio.
- Qualificações: Formação superior e 5+ anos de experiência em gestão de parceiros.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
A Claire Joster esta a contratar para uma multinacional de referência no setor dos serviços e mobilidade, com operação global e presença consolidada em diversos mercados internacionais.
Integrando uma estrutura dinâmica e em crescimento, procura reforçar a sua equipa com a contratação de um(a) Partner Success Manager.
Função: Acelerar o crescimento dos parceiros: Impulsionar um aumento mensurável no volume de reservas, na receita bruta e na adoção de serviços complementares em todo o portefólio.
Promover a adoção digital: Envolver os parceiros na jornada digital, reforçando a utilização das plataformas de reserva, ferramentas de autoatendimento e integrações via API ou white‑label em todo o portefólio.
Aprofundar o envolvimento dos parceiros: Aumentar a frequência e a qualidade da relação com os parceiros, ajustando a abordagem ao modelo de negócio, dimensão e maturidade de cada um, promovendo a adoção de novos produtos e funcionalidades.
Rigor comercial: Assegurar uma visão 360º sobre a saúde e a contribuição para a margem do portefólio, identificando riscos e atuando de forma colaborativa e interfuncional para os mitigar.
Sustentabilidade do portefólio: Desenvolver e executar planos de negócio conjuntos com cada parceiro, convertendo objetivos partilhados em crescimento e adoção mensuráveis, através de sessões trimestrais de planeamento e revisões comerciais mensais.
Requisitos: Formação Superior em Administração, Marketing e/ou equivalente; Experiência profissional de 5+ anos em gestão de parceiros, capacitação de parceiros, gestão de canais ou gestão de contas B2B.
Experiência comprovada em desenvolvimento e execução de planos de negócio conjuntos, engajamento de parceiros, adoção de produtos/serviços e crescimento de receita.
Conhecimentos sólidos em soluções baseadas em API ou white‑label, bem como em ambientes de distribuição tecnicamente integrados.
Domínio de análise de dados e capacidade de transformar informação complexa em estratégias de crescimento acionáveis.
Competências de negociação comercial, com segurança na definição de objetivos e condução de acordos.
Excelentes competências de comunicação e gestão de stakeholders, com capacidade de construir e manter relações estratégicas.
Perfil proativo, com iniciativa para apresentar ideias e propostas.
Perfil analítico, organizado e orientado para resultados.
Capacidade de gerir múltiplos projetos e prioridades em simultâneo.
Experiência valorizada em distribuição de viagens, turismo, OTAs, metasearch, afiliados ou comércio digital correlato.
Segurança no uso de dados e ferramentas de reporting para construir narrativas comerciais próprias.
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Empregador para Partner Success Manager (m/f): Claire Joster
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado na segurança e melhoria contínua. Na Marinha Grande, os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um pacote de benefícios atrativo, promovendo um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que valoriza a inovação e o desenvolvimento sustentável no setor industrial.
