Diretor Financeiro (M/F) – Caldas da Rainha

O nosso cliente, uma empresa de referência no setor da Construção, pretende reforçar a sua estrutura interna com a integração de um Diretor Financeiro (m/f) para as suas instalações nas Caldas da Rainha.

Funções:

• Assegurar o planeamento financeiro do Grupo: orçamento anual, forecasts, planos de tesouraria e análise de desvios;
• Gerir a tesouraria e o cash flow de forma integrada entre empresas do Grupo, com especial atenção ao ciclo financeiro característico da construção (autos de medição, prazos de recebimento, garantias e retenções);
• Gerir e desenvolver a relação com a banca: negociação de condições, linhas de crédito, financiamento de projetos e equipamentos, garantias bancárias e seguros-caução necessários à atividade de construção;
• Implementar e consolidar o controlo de gestão: contabilidade analítica por obra/centro de custo, margens por projeto, indicadores operacionais e financeiros;
• Preparar reporting mensal de gestão para o CEO e equipa de direção, com análise clara e orientada para a decisão;
• Identificar, preparar e gerir candidaturas a sistemas de incentivos e fundos europeus (Portugal 2030, PRR, Compete 2030, medidas de apoio à contratação e formação), em articulação com consultores externos quando aplicável;
• Avaliar a viabilidade financeira de investimentos (equipamentos, instalações, novas áreas de negócio), incluindo modelação financeira, análise de retorno e risco e estruturação do financiamento;
• Garantir o cumprimento das obrigações fiscais, contabilísticas e legais, em articulação com contabilistas e auditores;
• Otimizar processos administrativos e financeiros, promovendo a digitalização e a fiabilidade da informação de gestão;
• Apoiar a estratégia de capitalização do Grupo e a gestão do risco financeiro (crédito de clientes, prazos, cobranças).

Requisitos:

• Formação superior em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou área equivalente. Pós-graduação/MBA valorizado;
• Experiência mínima de 10 anos em funções financeiras, dos quais pelo menos 5 em posições de direção ou responsabilidade equivalente;
• Experiência no setor da construção, indústria, mobiliário, banca ou setores de forte componente operacional e de projeto (forte preferência), com domínio das especificidades financeiras do setor da construção;
• Experiência comprovada de negociação bancária e gestão de instrumentos de financiamento e garantias;
• Experiência em candidaturas e gestão de incentivos comunitários (Portugal 2030, PRR, sistemas de incentivos) — fator diferenciador relevante;
• Sólidos conhecimentos de fiscalidade portuguesa, contabilidade (SNC) e controlo de gestão;
• Domínio avançado de Excel e ferramentas de reporte; experiência com ERPs de gestão.