Num relance
- Tarefas: Analisar documentação e colaborar em projetos de engenharia de energias renováveis.
- Empresa: CJR Renewables, líder em soluções de energia sustentável a nível global.
- Benefícios: Integração numa equipa dinâmica e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente internacional com foco em inovação e melhoria contínua.
- Porquê este emprego: Contribua para um futuro sustentável enquanto desenvolve suas habilidades em engenharia civil.
- Qualificações: Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil e fluência em Inglês.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Na CJR Renewables não geramos apenas energia. Somos energia! A CJR Renewables é uma empresa internacional que opera no mercado das energias renováveis, orgulhamo-nos em ser uma das principais empresas no Mundo a oferecer soluções “chave na mão”. Presentes em mais de 25 países, desenvolvemos soluções EPC para produção de energia solar e eólica.
Para reforçar a nossa equipa, procuramos um Engenheiro Civil para a realização de um estágio profissional.
Principais Responsabilidades:
- Analisar toda a documentação fornecida por clientes internos e externos (plantas de site, estudos de consumo, especificações técnicas dos locais de instalação, etc.) para entender completamente os requisitos do projeto;
- Garantir comunicação e alinhamento eficaz com o cliente, abordando solicitações de esclarecimento e/ou informações adicionais para coletar todos os dados relevantes para o desenvolvimento do projeto;
- Colaborar na preparação de documentação técnica para projetos de engenharia, desde a fase inicial até a final, ajustando o nível de detalhe às especificidades de cada projeto;
- Participar da revisão técnica de desenhos, relatórios descritivos e de cálculo, sob a orientação da equipe de engenharia, com foco na conformidade, precisão técnica e melhoria contínua;
- Colaborar na Melhoria Contínua ao nível documental e operacional no Sistema de Gestão HSE Corporativo;
- Trabalhar com Compliance para garantir o cumprimento dos programas em andamento;
- Adotar os comportamentos e atitudes enquadrados nos valores da organização para atingir a missão e assimilação da empresa;
- Cumprir e promover os princípios estabelecidos na Política de Gestão Integrada (Qualidade, Segurança e Ambiente) e os procedimentos do Sistema de Gestão aprovado na Organização.
Requisitos:
- Licenciatura ou Mestrado na área de Engenharia Civil;
- Experiência profissional em funções similares (preferencial);
- Experiência em energias renováveis (preferencial);
- Fluente em Inglês falado e escrito;
- Conhecimento em Autocad e Autocad Civil 3D (preferencial);
- Conhecimento em PVCase e PVSyst (preferencial);
- Bons conhecimentos da ferramenta MS Office (Word e Excel);
- Trabalho em Equipa, Proatividade, boa capacidade comunicacional, sentido crítico, capacidade analítica e sentido de responsabilidade;
- Disponibilidade para realização de estágio profissional.
Integração numa empresa sólida, internacional e em crescimento; Equipa com estrutura profissional e dinâmica.
A CJR Renewables promove uma política de não-discriminação e igualdade de acesso. Nenhum candidato pode ser favorecido, privilegiado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação económica, situação familiar, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.
Empregador para Engenheiro Civil (m/f) - Estágio Profissional in Porto: CJR Renewables
A CJR Renewables é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e profissional, onde a colaboração e o desenvolvimento pessoal são valorizados. Com uma presença internacional em mais de 25 países, os colaboradores têm a oportunidade de crescer numa empresa sólida e em expansão no setor das energias renováveis, beneficiando de uma política de igualdade de acesso e não discriminação que promove um local de trabalho inclusivo e diversificado.
