Num relance
- Tarefas: Gerir e analisar dados de RH, apoiando operações de payroll e garantindo conformidade.
- Empresa: Empresa inovadora no setor de IT com uma cultura colaborativa.
- Benefícios: Benefícios de saúde e dentários pagos a 100% desde o primeiro dia e licença parental paga.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional e valorização da diversidade.
- Porquê este emprego: Seja um especialista em payroll e faça a diferença na experiência dos colaboradores.
- Qualificações: Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas relacionadas e 5+ anos de experiência em análise de RH.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
O Senior HR Analyst (Payroll) é responsável por gerir e analisar dados de RH, apoiar operações de folha de pagamento e garantir conformidade com as leis laborais e políticas organizacionais. Este papel requer um profissional proativo que trabalhe em estreita colaboração com a equipe central de RH/Serviços Compartilhados em Portugal. A fluência em inglês e português é obrigatória para apoiar efetivamente a organização e colaborar entre equipes.
Responsabilidades
- Gestão de Folha de Pagamento e Conformidade: Preparar e supervisionar o processamento de folha de pagamento de ponta a ponta, garantindo precisão, pontualidade e conformidade com os requisitos estatutários. Reconciliar dados de folha de pagamento, resolver discrepâncias e garantir alinhamento com registros financeiros. Manter-se atualizado sobre as regulamentações de folha de pagamento em Portugal e implementar mudanças conforme necessário. Coordenar com Finanças e fornecedores externos em auditorias e relatórios de folha de pagamento.
- Melhoria de Processos e Sistemas: Identificar oportunidades para automação de processos e melhoria da integridade dos dados. Apoiar projetos de RH relacionados a compensação, benefícios e planejamento de força de trabalho. Atuar como um colaborador proativo dentro da equipe central de RH em Portugal. Trabalhar em estreita colaboração com colegas de RH, Serviços Compartilhados, TI, Finanças e outros departamentos. Apoiar o compartilhamento de conhecimento e a melhoria contínua dentro da equipe.
- Apoio e Consultoria aos Funcionários: Servir como especialista em políticas, procedimentos e conformidade de folha de pagamento. Apoiar os funcionários com consultas relacionadas à folha de pagamento de forma profissional e atempada. Aconselhar parceiros de RH e líderes empresariais sobre tendências de compensação e impactos na folha de pagamento.
Qualificações
- Licenciatura em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Finanças ou área relacionada.
- Mais de 5 anos de experiência como analista de RH ou folha de pagamento, com pelo menos 2 anos em um papel sênior/líder.
- Forte conhecimento das regulamentações de folha de pagamento, conformidade e relatórios de dados de RH.
- Habilidades avançadas em Excel e experiência com sistemas de RHIS e folha de pagamento (por exemplo, Oracle, ADP).
- Excelentes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de comunicação.
- Alta atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações sensíveis/confidenciais.
- Obrigatório: Fluente em inglês e português (escrito e falado).
- Mentalidade prática e proativa com fortes habilidades de trabalho em equipe e colaboração.
Benefícios
- 100% de cobertura de saúde e dental a partir do primeiro dia.
- Licença parental paga.
- Consultor de carreira dedicado.
- E muito mais...
A colaboração é nosso superpoder, a diversidade nos une e a excelência é nosso padrão. Valorizamos identidades e experiências de vida diversas, promovendo um ambiente de trabalho diversificado, inclusivo e seguro. Incentivamos candidaturas de grupos diversos e sub-representados para nossas posições de trabalho.
Empregador para Senior HR Analyst – Payroll: CI&T
A CI&T é um empregador excecional, oferecendo um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo em Portugal, onde a diversidade é celebrada e todos têm a oportunidade de prosperar. Com um forte foco no desenvolvimento de carreira, os colaboradores beneficiam de formações contínuas e um conselheiro de carreira dedicado, além de um equilíbrio entre vida profissional e pessoal com horários flexíveis. Desde o primeiro dia, os funcionários desfrutam de benefícios de saúde e dentários totalmente pagos, tornando a CI&T um local ideal para quem procura uma carreira significativa e gratificante na área da tecnologia.
