Lead Product Designer in Lisbon

Sobre a Circle

A Circle está a construir a plataforma líder mundial, alimentada por IA, tudo-em-um para negócios digitais. É possível para criadores, treinadores, educadores e empresas reunir o seu público com discussões envolventes, transmissões ao vivo, eventos, chat, cursos e pagamentos — tudo num só lugar, sob a sua própria marca. A empresa é totalmente remota, com cerca de 270 membros da equipe (e a crescer!) de mais de 30 países. Eles não rastreiam horas, mas gerenciam com altas expectativas de perto. A equipe colabora através de fusos horários, é altamente assíncrona e documenta extensivamente. Duas vezes por ano, a empresa realiza encontros em locais como Turquia, Portugal, México, Tailândia, Colômbia, Itália e Irlanda.

Sobre o Papel

Discover é um marketplace de duas faces que abrange comunidades, cursos, eventos e mais. Você será responsável pelo Discover de ponta a ponta como o designer principal: identificando oportunidades, definindo a direção do design e entregando trabalhos que elevam o padrão de como a descoberta é sentida na Circle. Você trabalhará em estreita colaboração com uma equipe de produto liderada por fundadores que tem uma visão forte e altos padrões. Você se juntará a uma equipe de design onde o contexto é compartilhado abertamente, a propriedade é real e pessoas talentosas são confiadas para fazer o seu melhor trabalho. Este papel é para designers com profunda experiência em produtos de marketplace para consumidores — possuindo descoberta, classificação e engajamento em grande escala. O desafio envolve atender a dois públicos com necessidades opostas: criadores que precisam de visibilidade, sinais de confiança e crescimento; e consumidores que precisam de sinal em meio ao ruído, confiança para se comprometer e experiências que cumpram a sua promessa. A IA é o modelo de interação central — não um filtro ou um widget de recomendação, mas a principal forma como o Discover entende a intenção e destaca o que vale o tempo de alguém.

O que você fará

• Possuir o design do Discover de ponta a ponta: identificar oportunidades, enquadrar problemas, definir a direção do design e entregar.
• Conectar pontos através da plataforma, entendendo como um produto de negócios comunitários alimenta o que o Discover destaca.
• Projetar experiências de descoberta impulsionadas por IA, incluindo interfaces, experiências de curadoria e sinais de confiança que tornam a descoberta impulsionada por IA sem esforço.
• Atender ambos os lados do mercado, entendendo como a visibilidade do criador é conquistada e como a confiança do consumidor é construída a nível de sistema.
• Prototipar rapidamente usando ferramentas assistidas por IA.
• Permanecer no problema até o lançamento, trabalhando em estreita colaboração com engenheiros para fechar a lacuna entre o conceito e a experiência entregue.
• Orientar e elevar o padrão de qualidade no Discover através do trabalho pessoal e desenvolvendo outros designers.

O que você trará

• Alinhamento forte com os valores da empresa.
• Proficiência em inglês (falado, escrito e leitura) em um nível CEFR C2 / ILR Nível 5.
• Experiência em marketplace ou plataforma de duas faces (requisito obrigatório), especificamente projetando para ambos os lados de um mercado e moldando resultados.
• Mais de 5 anos de experiência em design de produto, incluindo trabalho entregue de 0→1, fluxos multiusuário complexos e evidências de direcionamento de produto.
• Experiência como o designer mais sênior em uma área de produto, definindo direção, fazendo trade-offs e possuindo resultados sem orientação constante.
• Fluência genuína com prototipagem assistida por IA usando ferramentas.
• Proficiência em Figma para design de alta fidelidade e colaboração interfuncional.
• Comunicação proativa, compartilhando pensamentos cedo e mantendo a equipe informada.
• Conforto em projetar em ambiguidade e construir convicção através da iteração.

Compensação e Benefícios

A contratação é a nível de Lead, mas pode ser considerada a nível de Senior dependendo da experiência. A Circle oferece compensação global com base nos padrões dos EUA. Participação na empresa com concessões de renovação contínuas. 35 dias de folga remunerada por ano. Equipe apenas remota com retiros da empresa duas vezes por ano. Pacote de benefícios que apoia saúde, bem-estar e crescimento profissional.