Num relance
- Tarefas: Apoiar a execução de campanhas de marketing e coordenar tarefas operacionais.
- Empresa: Consultoria ágil focada em soluções inovadoras para empresas em crescimento.
- Benefícios: Ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e trabalho em equipa.
- Outras informações: Trabalho colaborativo com uma equipa de especialistas em marketing.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades práticas em marketing digital e impacta o sucesso de startups.
- Qualificações: Experiência em coordenação de campanhas e fluência em ferramentas digitais.
O salário previsto situa-se entre 69750 - 85250 € por ano.
Chesamel Group é uma consultoria ágil com sede em Londres, focada em impulsionar um crescimento extraordinário para empresas inovadoras através de soluções personalizadas. A equipa desafia o pensamento tradicional para entregar resultados empresariais transformadores utilizando engenhosidade humana e tecnologia avançada. O grupo possui uma grande equipa de especialistas em marketing que trabalham em projetos de clientes em todo o mundo, variando de consultoria totalmente integrada e incorporada a entrega de projetos sob demanda. Você fará parte de um coletivo focado em oferecer um excelente atendimento ao cliente enquanto lidera a transformação empresarial para nossos clientes.
Detalhes sobre o papel:
O Coordenador de Operações Júnior (Equipe SBM) apoiará o motor operacional e a execução de campanhas de marketing. Trabalhando em estreita colaboração com a liderança de marketing, este papel prático ajuda a conectar a estratégia de marketing abrangente com uma entrega tática sem costura. Um profissional de marketing digitalmente experiente, orientado para detalhes e altamente organizado. O candidato bem-sucedido se envolverá ativamente para manter os cronogramas em dia, redigir briefs de conteúdo, coordenar tarefas interfuncionais e monitorar o desempenho para apoiar o engajamento da comunidade e o crescimento do ecossistema.
Responsabilidades do papel:
- Execução e Entrega de Campanhas Operacionais: Ajudar a traduzir estratégias de campanha em cronogramas de projeto acionáveis, listas de tarefas e fluxos de trabalho operacionais. Apoiar a coordenação diária da campanha desde o briefing inicial até o lançamento e o encerramento pós-campanha. Rastrear dependências de projetos, entregas multicanal e cronogramas para garantir que os elementos da campanha permaneçam dentro do prazo.
- Coordenação de Campanhas, Plataformas e Briefing de Conteúdo: Coordenar fluxos de trabalho de produção de ativos em campanhas multicanal, plataformas digitais, páginas de destino e pontos de contato por e-mail/redes sociais. Redigir briefs criativos e de conteúdo iniciais, colaborando com equipes criativas internas e parceiros de agências externas para rastrear a entrega de ativos. Apoiar formatos de conteúdo que destaquem histórias de sucesso de fundadores e iniciativas do ecossistema de startups.
- Alinhamento de Stakeholders e Coordenação do Ecossistema: Servir como um ponto de contato operacional central entre equipes de marketing internas, contatos de vendas e parceiros externos para entregas de campanha. Ajudar a rastrear múltiplos fluxos de trabalho simultâneos, mantendo os membros da equipe atualizados sobre marcos futuros. Fornecer suporte operacional e logístico para lançamentos de campanhas, pontos de contato virtuais e ativações de eventos do ecossistema.
- Rastreamento de Desempenho e Suporte Operacional: Ajudar na configuração de captura de leads, rastreamento operacional e etiquetagem de dados em pontos de contato digitais para apoiar relatórios limpos. Coletar dados de desempenho, monitorar a progressão do funil e redigir relatórios de execução preliminares para visibilidade da equipe. Capturar aprendizados operacionais pós-campanha para ajudar a melhorar estruturas de execução e manuais de campanha.
Top 3 habilidades essenciais:
- Mindset: Consciente comercial e estrategicamente, com uma forte mentalidade de
Empregador para Junior Marketing Operations Coordinator in Lisbon: Chesamel Group
A Chesamel Group é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Portugal, onde a criatividade e a inovação são valorizadas. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de competências, além de benefícios competitivos que promovem um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Junte-se a uma equipa que se dedica a entregar eventos de alta qualidade e a fazer a diferença no setor de marketing na região EMEA.
