Num relance
- Tarefas: Gerir projetos tecnológicos e coordenar equipas multidisciplinares para a transformação digital.
- Empresa: Empresa inovadora no setor tecnológico com foco em gestão de projetos.
- Benefícios: Salário competitivo, oportunidades de crescimento e ambiente dinâmico.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com foco na melhoria contínua e inovação.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades de liderança enquanto impactas projetos importantes na tecnologia.
- Qualificações: Licenciatura/Mestrado em áreas relevantes e experiência em gestão de projetos.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Se tens experiência em gestão de projetos tecnológicos, capacidade de liderança e gosto por coordenar equipas multidisciplinares, esta pode ser a oportunidade certa para ti! O teu objetivo será assegurar a gestão end-to-end de projetos de Sistemas de Informação, garantindo o alinhamento entre os objetivos de negócio, os requisitos técnicos e as entregas esperadas. Terás um papel fundamental na coordenação de equipas, gestão de fornecedores e acompanhamento da evolução dos projetos, contribuindo para a transformação digital da organização.
Requisitos:
- Licenciatura/Mestrado em Engenharia, Matemática, Gestão;
- Mais de 2 anos de experiência em projetos na área de Sistemas de Informação;
- Conhecimentos sólidos em metodologias como PMI/PMBOK, PRINCE2, Agile, Scrum e Kanban;
- Experiência na gestão de âmbito, cronograma, orçamento, recursos, riscos, qualidade e entregáveis de projeto;
- Domínio de ferramentas como Microsoft Project, Planner, Jira ou equivalentes;
- Conhecimentos de infraestruturas IT, sistemas de informação, transformação digital, bases de dados e ambientes Cloud;
- Produção de relatórios executivos, monitorização de KPIs e reporting à gestão.
Principais Objetivos e Responsabilidades:
- Definir e acompanhar o âmbito, cronograma, orçamento, recursos e entregáveis dos projetos;
- Identificar, avaliar e gerir riscos, dependências e constrangimentos, promovendo ações de mitigação adequadas;
- Coordenar equipas multidisciplinares, articulando áreas de negócio, equipas técnicas e fornecedores externos;
- Garantir uma comunicação eficaz com stakeholders, assegurando visibilidade sobre progresso, riscos e desvios;
- Monitorizar indicadores de desempenho e preparar reportes regulares para a gestão;
- Gerir alterações de requisitos e âmbito, avaliando impactos em prazo, custo e qualidade;
- Assegurar a qualidade das entregas e a conformidade com normas, processos e procedimentos internos;
- Gerir fornecedores e parceiros externos, garantindo o cumprimento dos compromissos assumidos;
- Promover a melhoria contínua das práticas de gestão de projeto e dos processos organizacionais;
- Garantir a transferência de conhecimento, documentação e encerramento formal dos projetos.
Fatores de valorização:
- Certificações em gestão de projeto (PMI, PMP, PRINCE2, Agile, Scrum ou equivalentes);
- Experiência na liderança e entrega bem-sucedida de projetos de diferentes dimensões e níveis de complexidade;
- Conhecimento funcional do setor bancário (Crédito, Pagamentos, Clientes, entre outros) e conhecimento tecnológico nas áreas de Infraestruturas, Bases de Dados e Cloud.
Empregador para IT Project Manager: CGD
A CGD é um excelente empregador que valoriza a experiência e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa e um ambiente dinâmico, oferece oportunidades de crescimento contínuo e formação em tecnologias de ponta. Além disso, a localização da empresa proporciona um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, tornando-a uma escolha atrativa para quem procura um emprego significativo e recompensador.
