Num relance
- Tarefas: Apoiar a gestão de pessoas e promover o desenvolvimento de talento na empresa.
- Empresa: Cerealis, líder no setor agroindustrial em Portugal.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e ambiente de trabalho inovador.
- Outras informações: Procura-se alguém com boa comunicação e capacidade analítica.
- Porquê este emprego: Seja um parceiro estratégico e faça a diferença na gestão de recursos humanos.
- Qualificações: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia e 4 anos de experiência.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
HR Business Partner (M/F/D) – Maia (Licença de Maternidade) A Cerealis é um dos maiores grupos agroindustriais portugueses, com uma forte presença em Portugal e nos mercados internacionais de produtos alimentares.
Especialista centenário na transformação de Cereais e no desenvolvimento de produtos de grande consumo, é líder do mercado português de massas alimentícias e de farinhas industriais, com uma posição de mercado importante em Cereais de pequeno-almoço, barras de cereais, bolachas e farinhas de uso culinário.
Estamos à procura de um
HR Business Partner para integrar a equipa de Recursos Humanos. Este papel será fundamental para apoiar o alinhamento estratégico e operacional em gestão de pessoas. Principais Responsabilidades
Acompanhar as áreas de negócio, atuando como parceiro estratégico das lideranças na identificação de necessidades, antecipação de desafios e definição de soluções de gestão de pessoas alinhadas com os objetivos organizacionais.
Promover a atração, desenvolvimento e retenção de talento, assegurando também a gestão de carreiras e dos planos de sucessão.
Acompanhar os processos de avaliação de desempenho, prestando suporte às equipas.
Apoiar o levantamento de necessidades de formação, bem como a implementação e acompanhamento dos planos formativos.
Assegurar o apoio à definição e implementação de políticas e processos de RH.
Contribuir para o fortalecimento do clima e da cultura organizacional, promovendo iniciativas de comunicação interna, bem-estar e melhoria contínua dos processos.
Requisitos
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou equivalente.
Experiência mínima de 4 anos em funções similares.
Conhecimentos em Success Factors – LMS.
Bons conhecimentos de inglês – falado e escrito (requisito obrigatório).
Boa capacidade analítica, comunicação eficaz e abordagem proativa.
Se tens experiência na área e procuras um novo desafio numa empresa sólida e inovadora, esta oportunidade pode ser para ti.
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Empregador para HR Business Partner (M/F/D) – Maia: Cerealis
A Cerealis é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em São Mamede de Infesta. Com oportunidades de crescimento profissional e um forte compromisso com a excelência, a empresa promove uma cultura de aprendizagem e partilha de conhecimentos, tornando-se uma escolha atrativa para quem procura um emprego significativo no setor agroindustrial.
