Num relance
- Tarefas: Identificar e interagir com candidatos, realizar triagens e entrevistas.
- Empresa: Empresa jovem e dinâmica no setor imobiliário.
- Benefícios: Salário competitivo, bónus por desempenho e formação certificada.
- Outras informações: Ambiente descontraído com uma equipa cooperativa.
- Porquê este emprego: Desenvolve competências num setor competitivo e tem potencial de crescimento.
- Qualificações: Experiência em recrutamento e proficiência em ferramentas como LinkedIn Recruiter.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
ACENTURY 21 Atlântico é uma empresa jovem e dinâmica, que se situa no centro da Parede. Com uma cultura muito própria e diretrizes bem definidas, apresenta um plano sólido e consistente de crescimento e expansão para o ano de 2025/2026. De forma a garantir a consolidação dos resultados previstos, pretende contratar um(a) Talent Acquisition Specialist, usufruindo de um plano de carreira bem definido.
Descrição da função
Este profissional irá desempenhar um papel crucial na contratação de profissionais do setor imobiliário. Trabalhará num ambiente de ritmo acelerado. A sua experiência em recrutamento e as várias ferramentas disponíveis para o efeito permitir-lhe-ão entregar resultados excepcionais.
Principais responsabilidades
- Identificar e interagir com potenciais candidatos dentro e fora do setor utilizando o LinkedIn Recruiter, ferramentas de CRM e outras plataformas.
- Realizar triagens e entrevistas iniciais de candidatos para avaliar a adequação a diversas funções.
- Trabalhar em estreita colaboração com a Direção da empresa para garantir um processo de contratação ajustado ao perfil de candidatos pretendido.
- Atingir e superar metas de desempenho e KPIs.
Requisitos
- Conhecimento sólido de Recrutamento e seleção de candidatos.
- Experiência anterior em recrutamento de perfis comerciais ou áreas afins.
- Proficiência no uso de sistemas CRM, LinkedIn Recruiter.
- Excelente apresentação, comunicação e capacidade de organização.
- Autonomia, proatividade e orientação para resultados.
O que oferecemos
- Remuneração: Salário competitivo.
- Bónus adicionais baseados no desempenho e resultados alcançados.
- Potencial de crescimento e desenvolvimento profissional dentro da empresa.
- Forte componente formativa específica, certificada pela DGERT.
- Ambiente de trabalho descontraído.
- Equipa dinâmica e cooperativa.
- Desenvolvimento de competências e especialização num dos setores mais competitivos de Portugal.
Empregador para Talent Acquisition Specialist in Cascais: CENTURY21 Atlântico
A CENTURY 21 Atlântico é uma excelente empregadora, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e descontraído no coração da Parede. Com um plano de carreira bem definido e oportunidades de crescimento profissional, a empresa valoriza a formação contínua e a colaboração em equipa, permitindo que os seus colaboradores se destaquem no competitivo setor imobiliário. Junte-se a nós e faça parte de uma cultura que promove a autonomia e a proatividade, enquanto atinge resultados excepcionais.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de CENTURY21 Atlântico
