Num relance
- Tarefas: Gerir o processo de recrutamento e seleção de candidatos de forma dinâmica.
- Empresa: Grupo Inca, um projeto sólido em crescimento.
- Benefícios: Remuneração competitiva, comissões por produtividade e formação contínua.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com forte estrutura de apoio.
- Porquê este emprego: Junta-te a uma equipa colaborativa e faz a diferença no recrutamento.
- Qualificações: Experiência mínima de 2 anos em recrutamento na área do imobiliário.
O salário previsto situa-se entre 24300 - 29700 € por ano.
O Grupo Inca está a aumentar a equipa. Procuramos recrutador/a focado em resultados.
Local: Lisboa ou Cascais
Regime: Full-time
Requisitos:
- Boa capacidade de criar empatia telefonicamente;
- Elaborar e publicar anúncios em portais de emprego e canais de recrutamento;
- Gerir todo o processo de recrutamento e seleção de candidatos;
- Realizar a análise e filtragem de candidaturas recebidas;
- Conduzir entrevistas de forma dinâmica e interativa;
- Apoiar na criação e desenvolvimento de uma equipa sólida e unida.
Perfil pretendido:
- Forte competência de comunicação, tanto oral como escrita;
- Elevado sentido de responsabilidade, organização e trabalho em equipa;
- Capacidade de ouvir atentamente e compreender diferentes perspectivas;
- Autonomia e eficácia na gestão e resolução de tarefas;
- Experiência mínima de 2 anos em recrutamento na área do imobiliário.
Oferecemos:
- Remuneração compatível com a função e experiência;
- Comissões com base na produtividade;
- Integração num projeto sólido com crescimento sustentado;
- Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
- Forte estrutura de apoio e formação contínua.
Empregador para Recrutador: Century 21 INCA
A Century 21 INCA é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, oferecendo formação contínua e um ambiente de trabalho colaborativo. Com um regime híbrido, os consultores imobiliários têm a flexibilidade de trabalhar em Lisboa, beneficiando de uma cultura de apoio e partilha de conhecimentos que promove o crescimento pessoal e profissional. Junte-se a uma equipa dinâmica onde o seu impacto é reconhecido e valorizado.
Achamos que precisas destas competências para brilhares como Recrutador
Capacidade de criar empatia telefonicamente
Elaboração e publicação de anúncios em portais de emprego
Gestão do processo de recrutamento e seleção
Análise e filtragem de candidaturas
Condução de entrevistas dinâmicas e interativas
Comunicação oral e escrita
Sentido de responsabilidade
