Consultor Imobiliário: Cresça com Flexibilidade e Apoio in Aveiro

Consultor Imobiliário: Cresça com Flexibilidade e Apoio in Aveiro

Aveiro Tempo inteiro 36000 - 44000 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Desenvolver relações com clientes e identificar oportunidades no mercado imobiliário.
  • Empresa: Century 21 Confiança, uma marca internacional de referência.
  • Benefícios: Regime híbrido, formação contínua e plano de comissões competitivo.
  • Outras informações: Autonomia na gestão do trabalho com suporte contínuo da empresa.
  • Porquê este emprego: Cresça com flexibilidade e apoio numa carreira dinâmica e gratificante.
  • Qualificações: Habilidade em negociação e vontade de aprender.

O salário previsto situa-se entre 36000 - 44000 € por ano.

Century 21 Confiança procura Consultor Imobiliário para integrar a equipa e desenvolver relações com clientes, identificar oportunidades e negociar resultados.

O regime é híbrido, oferecendo autonomia na gestão do trabalho e apoio contínuo da empresa.

Oferecemos formação inicial e contínua, ferramentas profissionais de suporte e um plano de comissões competitivo para progressão na carreira, dentro de uma marca internacional de referência.

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Empregador para Consultor Imobiliário: Cresça com Flexibilidade e Apoio in Aveiro: Century 21 Confiança

A Century 21 Confiança é um excelente empregador que valoriza a flexibilidade e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com um ambiente de trabalho híbrido, os Consultores Imobiliários têm a autonomia necessária para gerir as suas atividades, enquanto beneficiam de formação contínua e apoio constante da equipa. Além disso, a empresa oferece um plano de comissões competitivo, permitindo que os colaboradores cresçam e prosperem dentro de uma marca internacional de prestígio.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Century 21 Confiança

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Consultor Imobiliário: Cresça com Flexibilidade e Apoio in Aveiro

Desenvolvimento de Relações com Clientes
Identificação de Oportunidades
Negociação
Gestão do Trabalho
Autonomia
Formação Inicial e Contínua
Uso de Ferramentas Profissionais